Python Developer
Требования
Местоположение и тип занятости
Компания
Описание вакансии
О компании и команде
Мы – аутсорсинговая аккредитованная IT-компания Aston. С нами вы сможете хорошо зарабатывать, расширять свой опыт на перспективных направлениях и применять знания на крупных проектах.
Заказчик – российская розничная сеть по торговле продуктами питания, лидер по количеству магазинов и географии их расположения.
Компания представлена в около 4 тыс. населенных пунктах, ежедневно магазины компании посещают почти 16 миллионов человек.
Проект – реализация платформы автомерчендайзинга и планограммирования. Проект с большим количество алгоритмов.
Планограмма – визуализация размещения товара на торговом оборудовании в магазине. Визуальный мерчандайзинг, применяемый в сетях магазинов, повышает привлекательность товаров для покупателей.
Чем предстоит заниматься?
- разрабатывать новую и поддерживать старую функциональность продукта;
- поддерживать и проводить рефакторинг существующего кода;
- участвовать в проработке и оценке задач.
Ожидания от кандидата
- опыт разработки Python (backend) от 3-х лет;
- опыт работы с Apache2, Nginx, WSGI, REST API, Git;
- опыт работы с микрофреймворками (преимущественно Flask);
- опыт работы с реляционными базами данных, желательно Oracle, PostgreSQL;
- опыт проведения реверс-инжиниринга и рефакторинга приложений со сложной бизнес-логикой;
- опыт работы с Docker, Kubernetes;
- опыт разработки backend-части с использованием расчетных алгоритмов.
Условия работы
Хорошая зарплата
- размер зарплаты обсуждаем отдельно с каждым кандидатом;
- доплачиваем за менторство, ведение обучающих курсов, ревью проектов и участие в других профактивностях компании.
Развитие в профессии
- долгосрочные проекты от российских заказчиков;
- возможность выбирать или менять проект и пробовать себя в новых направлениях;
- прозрачная система Performance Review;
- ментор на все время работы в компании.
Комфорт и свобода
- свободный релокейт между офисами компании;
- возможность выбирать формат работы: удаленный, из офиса или гибридный;
- комфортные офисы в городах-центрах разработки;
- поэтапная система адаптации новых сотрудников.
Обучение
- корпоративный портал с материалами для изучения любого нового стека и повышения уровня по своей специальности и не только;
- участие в технических митапах и конференциях в качестве гостя и спикера.
Социальный пакет
- медицинская страховка (+стоматология);
- частичная компенсация спортивных абонементов;
- компенсация расходов на оплату коворкинга;
- 3 sick-days в год;
- оплачиваемый бенч;
- оплачиваемый отпуск 28 дней в году;
- оплачиваемые больничные.
Корпоративная жизнь
- корпоративы и тимбилдинги;
- детские праздники и мастер-классы с подарками и сладостями для семей сотрудников.