Системный аналитик BigData

В Банке Хоум кредит «большие» данные уверенно можно назвать «умными». Технология Smart Data является основой для выбора направлений в развитии наших продуктов и сервисов.

Этот проект развивает кросс-функциональная команда: IT, Риски и CRM. Ребята постоянно прокачивают, обогащают и, вообще, всячески совершенствуют нашу Smart Data

ЧЕМ ВЫ БУДЕТЕ ЗАНИМАТЬСЯ:

• В составе scrum-команды анализировать потребности бизнес-заказчиков, подготавливать требования и продумывать возможные решения
• Прорабатывать оптимальные интеграционные решения (как stream, так и batch) для получения на стороне Big Data платформы (SmartData) необходимой для улучшения клиентского опыта информации
• Подготавливать техническую документацию для последующей разработки и тестирования задач
• Изучать текущие процессы и интеграции с целью их оптимизации или устранения выявенных ошибок
• Осваивать технологический стек Big Data платформы (Apache Hadoop, Kafka, Spark, Hive, Cassandra, Ignite, ...)

ЧТО ВАМ ДЛЯ ЭТОГО НЕОБХОДИМО:

• Уверенное понимание целей и задач системного аналитика, а также навыки выполнения этих задач
• Опыт построения интеграций
• Навыки подготовки технической документации
• Твердое владение базовым функционалом SQL: простые select'ы, агрегирующие функции, различные виды join'ов
• Основы ООП, функционального программирования. Знание какого-либо языка программирования на базовом уровне (python, java, c++, ...)
• Умение описывать процессы и системы в нотации UML: Диаграмма компонентов, Диаграмма последовательностей
• Умение выстраивать взаимодействие и совместную работу с заказчиками, командой, заинтересованными лицами
• Способность планировать и выстраивать процесс работы; выделять, декомпозировать и приоритизировать задачи, управлять сроками и рисками

БУДЕТ ПЛЮСОМ:

• Знакомство с компонентами Big Data платформы: Spark, Kafka, Hadoop, etc..
• Знание нотации Archimate
• Знания из смежных областей: работа с базами данных, Data Management, Data Governance, Solution Architecture

• Фиксированный оклад + система премирования
• Социальный пакет
• Удаленный формат работы
• Команда, открытая самым смелым идеям
• Внутренние программы обучения и развития
• Высокий уровень ответственности и возможность самостоятельно принимать решения
• Атмосфера, где легко оставаться собой: минимум формализма, открытые коммуникации и отсутствие дресс-кода