👀 Дизайнеры, какая команда подходит вам по вайбам? Проверяйте на Вайб-чеке→ vibe.habr.com

Разработчик 1С

Местоположение и тип занятости

МоскваПолный рабочий деньМожно удаленно

Компания

Многопрофильная группа ИТ-компаний, лидер российской отрасли информационных технологий

Описание вакансии

О компании и команде

«КОНСИСТ БИЗНЕС ГРУПП» (ВХОДИТ В ГК "ЛАНИТ") - объединенная группа компаний, реализующая полный комплекс ИТ-сервисов, включая разработку и внедрение информационных систем, а также услуги в области бизнес-консалтинга на территории России и стран СНГ.

СФЕРА ОТВЕТСТВЕННОСТИ:

  • Участие в техническом проектировании систем на платформе 1С:Предприятие 8;
  • Доработка типовых конфигураций 1С и разработка новых модулей;
  • Участие в проектах внедрения систем 1С:УХ, 1С:ЗУП, 1С:БП, 1С:УТ.

Ожидания от кандидата

  • Опыт в области разработки на 1С: Предприятие - не менее 3 лет;
  • Опыт доработки типовых конфигураций 1С, в том числе используя механизм расширений;
  • Опыт разработки в составе команды;
  • Знание платформы и архитектуры типовых решений 1С;
  • Опыт работы с интеграционными механизмами (КД, планы обмена, веб-сервисы).

БУДЕТ ПЛЮСОМ:

  • Опыт выявления проблем с производительностью, оптимизация кода 1С;
  • Опыт проектирования и разработки механизмов интеграции 1С с системами на других платформах;
  • Компетенции в области системного администрирования, администрирования СУБД.

Условия работы

  • Полное соблюдение норм трудового кодекса РФ, официальную и стабильную заработную плату;
  • Удаленный или гибридный формат работы;
  • Предусмотренные законодательством гарантии: льготы для сотрудников Консист Бизнес Групп, как аккредитованной IT-компании (отсрочка от армии на период работы в компании, льготная ипотека);
  • Подключение к ДМС после трёх месяцев работы в компании, включая стоматологию и безлимитный доступ к психологическому и юридическому консультированию;
  • Персональную скидочную карту сотрудника: до 40% в магазинах re:Store, Samsung, STREET BEAT, Hiker (The North Face), Мир кубиков, UNOde50;
  • Гибкое начало рабочего дня (по согласованию с руководителем);
  • Возможность брать отгул по болезни - 3 дня в году без оформления больничного;
  • Внутренние семинары и вебинары;
  • Обучение на внешних конференциях, тренингах и образовательных программах за счет компании;
  • Корпоративную онлайн-библиотеку (профессиональная и художественная литература).