Старший руководитель проектов (IT)

Местоположение и тип занятости

Москва

Компания

Создаем ИТ-решения для бизнеса, наращиваем экспертизу, развиваем команду

Описание вакансии

О компании и команде

Мы аккредитованная ит-компания. Создаем ИТ-решения для крутых российских клиентов. Дружим давно, полет нормальный. На достигнутом не останавливаемся, хотим делать больше и лучше. Собираем в команду тех, кто про развитие, рост и самореализацию. Потому что мы тоже про это, и про людей. Нам не все равно. Поэтому у нас тебе понравится, обещаем.

Ожидания от кандидата

  • опыт управления проектами от 3 лет;
  • опыт выполнения всех этапов жизненного цикла – от инициации до закрытия;
  • опыт проведение pre-sale + discovery;
  • опыт построения процессов в распределенных продуктовых командах;
  • глубокое понимание SDLC, опыт выбора и адаптации подходящей методологии;
  • знание принципов Agile и опыт применения гибких методологий (Scrum, Kanban);
  • хорошие коммуникативные навыки;
  • технический бэкграунд.

Чем предстоит заниматься

  • ​​​​​​организацией работы в полном цикле – от pre-sale, discovery до закрытия проекта;
  • организацией работы команды: управлением составом и ролями, постановкой и распределением задач, контроль качества и сроков;
  • разработкой и организацией исполнения плана-графика;
  • планированием и контролем бюджета проекта;
  • мониторингом и контролем хода выполнения проекта;
  • управлением рисками;
  • обработкой запросов на изменения;
  • обеспечением проектной документации и формированием отчётности;
  • участие в выборе технологий и выработке архитектурных решений;
  • развитием отношений с клиентом, поиск оптимальных решений бизнес-задач.

Условия работы

  • пятидневный режим работы;
  • гибкое начало рабочего дня;
  • возможность выбрать формат работы: офис/гибрид;
  • официальное оформление и белая зарплата;
  • ДМС с первого дня со стоматологией.

Бонусы

  • дополнительное профильное обучение;
  • скидки на обучение на современных обучающих платформах;
  • специальные скидки на различные формы страхования и корпоративные предложения;
  • скидки на различные кафе и рестораны;
  • корпоративные программы отдыха;
  • компенсация за использование собственной техники.