Руководитель направления по разработке (дата-платформа)

Мы – команда «Газпромнефть – Цифровые решения», часть ИТ-функции «Газпром нефти». Команда, которая научила нейросети находить нефть, запустила первую в мире цифровую систему управления арктической логистикой и первой в мире заправила самолет по блокчейн. Мы переводим в «цифру» каждый этап работы современного нефтяника: от геологической разведки и бурения скважин до процесса переработки нефти и момента, когда она в виде топлива попадает в баки автомобиля, самолета или, например, становится битумом для строительства дорог. Активы «Газпром нефти» – это сотни петабайт данных, которые генерируют объекты компании в России и за рубежом. Нас вдохновляет идея развития цифрового будущего нефтегазовой отрасли и промышленности в целом.

Создаем единую платформу для удобства сотрудников Управления данными. Основные задачи Дата-платформы – это снизить Time2Market, автоматизировать процесс разработки дата-продуктов и повысить эффективности работы специалистов по данным, а также увеличить надежность и стабильность работы дата-продуктов


Обязанности:

• Подготовка архитектуры решения класса DG (Data Governance), разбивка на компоненты, функциональные модули, проработка интеграции внутри решения и с внешними системами
• Подготовка спецификаций на разработку (SRS)
• Выработка состава работ, постановка задач на реализацию
• Планирование реализации решения с учетом бэклога, наличия ресурсов
• Координация подготовки и проведения всех видов тестирования решения
• Участие в разработке документов по проекту (техническое задание, технический проект, спецификации, эксплуатационная документация

Требования:

• Знания методологии, паттернов, антипаттернов проектирования архитектуры систем (монолиты, микросервисы)
• Знания основ веб-разработки
• Знания и опыт проектирования интеграции систем (ETL, WS, REST, RPC и т.д.)
• Знание основных принципов и видов тестирования
• Знание и умение применять гибкие подходы к разработке систем
• Знание основ контейнеризации
• Умение выбирать и обосновывать выбор технологий, архитектуры разрабатываемой системы
• Опыт и практические навыки работы с BPMN
• Опыт и практические навыки работы с UML
• Опыт разработки структур хранения данных системы и проектирования БД (концептуальные, логические и физические модели данных)
• Знания основ NoSQL БД
• Навыки работы с системами проектирования информационных систем (Sparx Enterprise Architect, Visual Paradigm, etc)
• Навыки работы с трекерами (Jira и т.п.)

Мы предлагаем:

• Достойную твоего профессионального уровня заработную плату (уровень вознаграждения обсуждается индивидуально по результатам интервью)
• Годовую премию по результатам деятельности, дополнительную материальную мотивацию (премии от руководителя)
• Качественная программа ДМС со стоматологией с первого месяца работы; услуги телемедицины, консультации психолога, страхование жизни и здоровья в том числе за границей, льготные условия страхования для близких и возможность расширить перечень клиник по опции Flexible benefits
• Трудоустройство в аккредитованную ИТ компанию
• Компенсация стоимости спортивных абонементов: компания компенсирует до 60% стоимости занятий любыми видами спорта
• Неограниченный доступ к образовательному контенту на портале знаний от корпоративного университета
• Подписка на лучшие электронные библиотеки с подборками IT-литературы (и не только)
• Собственный центр профессионального развития, в котором проводятся комплексные программы обучения hard skills
• Внутренние демодни, коуч-дни, питчи – то, что поможет продвигать и совершенствовать проекты и собственные идеи
• Корпоративные скидки для изучения английского языка в малых группах онлайн и офлайн
• Регулярные карьерные марафоны, индивидуальные карьерные консультации и планы развития
• Общение вне рабочих рамок – независимо от того, в каком городе ты работаешь! От участия в корпоративных спортивных сообществах до онлайн-экскурсий и неформальных встреч в формате Random coffee.

В «Газпром нефть» ты можешь:

• Получить уникальный профессиональный опыт
• Создавать смелые проекты с нуля и наблюдать за их влиянием на целую отрасль
• Быть вместе с теми, кого вдохновляют сверхсложные задачи
• Сочетать несколько ролей, быть частью нескольких команд или участвовать в кросс-функциональных командах
• Использовать возможности компании-лидера для своей самореализации и убедиться, что любой профессиональный опыт важен
• Быть среди тех, кто создает первую в России цифровую платформу для управления промышленной компанией нового поколения
• Неограниченный доступ к образовательному контенту на портале знаний от корпоративного университета
• Подписка на лучшие электронные библиотеки с подборками IT-литературы (и не только)
• Собственный центр профессионального развития, в котором проводятся комплексные программы обучения hard skills
• Внутренние демодни, коуч-дни, питчи – то, что поможет продвигать и совершенствовать проекты и собственные идеи
• Корпоративные скидки для изучения английского языка в малых группах онлайн и офлайн
• Регулярные карьерные марафоны, индивидуальные карьерные консультации и планы развития