Руководитель направления по разработке (дата-платформа)

Местоположение и тип занятости

Санкт-ПетербургПолный рабочий день

Компания

Корпоративный интегратор компетенций по цифровому развитию

Описание вакансии

О компании и команде

Мы – команда «Газпромнефть – Цифровые решения», часть ИТ-функции «Газпром нефти». Команда, которая научила нейросети находить нефть, запустила первую в мире цифровую систему управления арктической логистикой и первой в мире заправила самолет по блокчейн. Мы переводим в «цифру» каждый этап работы современного нефтяника: от геологической разведки и бурения скважин до процесса переработки нефти и момента, когда она в виде топлива попадает в баки автомобиля, самолета или, например, становится битумом для строительства дорог. Активы «Газпром нефти» – это сотни петабайт данных, которые генерируют объекты компании в России и за рубежом. Нас вдохновляет идея развития цифрового будущего нефтегазовой отрасли и промышленности в целом.


Создаем единую платформу для удобства сотрудников Управления данными. Основные задачи Дата-платформы – это снизить Time2Market, автоматизировать процесс разработки дата-продуктов и повысить эффективности работы специалистов по данным, а также увеличить надежность и стабильность работы дата-продуктов


Обязанности:

  • Подготовка архитектуры решения класса DG (Data Governance), разбивка на компоненты, функциональные модули, проработка интеграции внутри решения и с внешними системами
  • Подготовка спецификаций на разработку (SRS)
  • Выработка состава работ, постановка задач на реализацию
  • Планирование реализации решения с учетом бэклога, наличия ресурсов
  • Координация подготовки и проведения всех видов тестирования решения
  • Участие в разработке документов по проекту (техническое задание, технический проект, спецификации, эксплуатационная документация

Ожидания от кандидата

Требования:

  • Знания методологии, паттернов, антипаттернов проектирования архитектуры систем (монолиты, микросервисы)
  • Знания основ веб-разработки
  • Знания и опыт проектирования интеграции систем (ETL, WS, REST, RPC и т.д.)
  • Знание основных принципов и видов тестирования
  • Знание и умение применять гибкие подходы к разработке систем
  • Знание основ контейнеризации
  • Умение выбирать и обосновывать выбор технологий, архитектуры разрабатываемой системы
  • Опыт и практические навыки работы с BPMN
  • Опыт и практические навыки работы с UML
  • Опыт разработки структур хранения данных системы и проектирования БД (концептуальные, логические и физические модели данных)
  • Знания основ NoSQL БД
  • Навыки работы с системами проектирования информационных систем (Sparx Enterprise Architect, Visual Paradigm, etc)
  • Навыки работы с трекерами (Jira и т.п.)

Условия работы

Мы предлагаем:

  • Достойную твоего профессионального уровня заработную плату (уровень вознаграждения обсуждается индивидуально по результатам интервью)
  • Годовую премию по результатам деятельности, дополнительную материальную мотивацию (премии от руководителя)
  • Качественная программа ДМС со стоматологией с первого месяца работы; услуги телемедицины, консультации психолога, страхование жизни и здоровья в том числе за границей, льготные условия страхования для близких и возможность расширить перечень клиник по опции Flexible benefits
  • Трудоустройство в аккредитованную ИТ компанию
  • Компенсация стоимости спортивных абонементов: компания компенсирует до 60% стоимости занятий любыми видами спорта
  • Неограниченный доступ к образовательному контенту на портале знаний от корпоративного университета
  • Подписка на лучшие электронные библиотеки с подборками IT-литературы (и не только)
  • Собственный центр профессионального развития, в котором проводятся комплексные программы обучения hard skills
  • Внутренние демодни, коуч-дни, питчи – то, что поможет продвигать и совершенствовать проекты и собственные идеи
  • Корпоративные скидки для изучения английского языка в малых группах онлайн и офлайн
  • Регулярные карьерные марафоны, индивидуальные карьерные консультации и планы развития
  • Общение вне рабочих рамок – независимо от того, в каком городе ты работаешь! От участия в корпоративных спортивных сообществах до онлайн-экскурсий и неформальных встреч в формате Random coffee.

В «Газпром нефть» ты можешь:

  • Получить уникальный профессиональный опыт
  • Создавать смелые проекты с нуля и наблюдать за их влиянием на целую отрасль
  • Быть вместе с теми, кого вдохновляют сверхсложные задачи
  • Сочетать несколько ролей, быть частью нескольких команд или участвовать в кросс-функциональных командах
  • Использовать возможности компании-лидера для своей самореализации и убедиться, что любой профессиональный опыт важен
  • Быть среди тех, кто создает первую в России цифровую платформу для управления промышленной компанией нового поколения
  • Неограниченный доступ к образовательному контенту на портале знаний от корпоративного университета
  • Подписка на лучшие электронные библиотеки с подборками IT-литературы (и не только)
  • Собственный центр профессионального развития, в котором проводятся комплексные программы обучения hard skills
  • Внутренние демодни, коуч-дни, питчи – то, что поможет продвигать и совершенствовать проекты и собственные идеи
  • Корпоративные скидки для изучения английского языка в малых группах онлайн и офлайн
  • Регулярные карьерные марафоны, индивидуальные карьерные консультации и планы развития