⭐️ Бэкендеры, с какой командой у вас мэтч? Проверяйте на Вайб-чеке → vibe.habr.com

Frontend Developer (React)

Местоположение и тип занятости

МоскваПолный рабочий деньМожно удаленно

Компания

Ключевой технологический партнер лидеров российского бизнеса

Описание вакансии

О компании и команде

В рамках развития системы по учёту бухгалтерских операций на финансовых рынках ценных бумаг, формирующей счета и проводки бухгалтерского учета по стандарту РСБУ для банков, требуется создание нового интерфейса на базе React. Система существует с 2015 года, обросла развитым функционалом (около 700 экранных форм), в дополнение к развитию бизнес-функциональности возникла необходимость перехода на целевой технологический стек с необходимостью переосмысления в том числе и пользовательского интерфейса. Это большая долгосрочная активность на несколько лет вперед. В данный момент над системой работает около 30 человек (аналитики, разработчики, тестировщики, технические специалисты/DevOps), как сотрудники Сбербанка так и внешних подрядных организаций.

Обязанности:

  • Проектирование и реализация решений
  • Создание unit/integration тестов
  • Рецензирование кода
  • Документирование создаваемых решений
  • Взаимодействие со смежными командами (аналитики, тестировщики, поддержка)

Ожидания от кандидата

Необходимые навыки:

  • Опыт разработки приложений на React от 3-х лет
  • Опыт TypeScript / JavaScript от 3-х лет
  • Опыт работы с Node.js
  • Уверенные знания HTML, CSS
  • Средства проектирования макетов пользовательского интерфейса (Figma и т.д.)
  • Навыки авто-тестирования создаваемого интерфейса

Желательные навыки:

  • Понимание особенностей кроссбраузерной и адаптивной верстки;
  • Работа с git/Jenkins/Jira/Confluence;
  • Английский на уровне чтения тех. документации;
  • Дизайнерские навыки;
  • Понимание принципов работы back-end на Java;
  • Знание SQL на уровне просмотра данных в базе.

Условия работы

  • Работа в аккредитованной компании
  • Участие в проектах для крупных коммерческих компаний
  • Современный подход к обучению и развитию сотрудников
  • Стабильный доход, который обсуждается индивидуально
  • Приятные бонусы: ДМС со стоматологией для сотрудников, возможность подключить родственников к программе ДМС, обучение и сертификация, скидки на курсы, фитнес и многое другое