СTO
Требования
Местоположение и тип занятости
Компания
Описание вакансии
Условия работы
Dolphin — IT-компания, которая занимается разработкой продуктов в области автоматизации онлайн-маркетинга.
Мы создаем собственный браузер, программы по упрощению работы с Facebook Ads и TikTok Ads. За последние два года нашим софтом стали пользоваться более 804 000 маркетологов (по состоянию на 14.04.2023) по всему миру, и каждому из них мы помогаем сэкономить несколько часов в день.
В данный момент мы находимся в поиске СТO , основными задачами которого будет управлять и развивать IT департамент (около 30 человек: Dev,DevOps, SecOps,QA) а так же консолидировать технологический стек.
Наш стек:
Разработка:
Стек: PHP 8.1 (Laravel 8+, Vanilla PHP), Vue.js 2, React 18, Electron.js, MySQL 8, Redis, ClickHouse, Node.js
DevOps:
Стек: AWS, Elastic Beanstalk, RDS MySQL, Elasticache Redis, S3, EKS, Secrets Manager, GitHub Actions, Terraform, Prometeus, Graphana, Sentry, NewRelic.
Задачи:
- Руководить архитектурой и проектированием облачной инфраструктуры, с целью обеспечения максимальной эффективности, масштабируемости и безопасности;
- Обеспечивать непрерывность и эффективность процесса выпуска релизов продуктов (сроки, бюджет, качество);
- Управление рисками, разработка мер для минимизации рисков проекта;
- Выстраивание кросс-функциональных процессов в технических командах;
- Внедрять Engineering Best Practices;
- Эффективное управлять бюджетом на ИТ-расходы и на сотрудников.
- Поиск точек оптимизации в технологическом стеке и реализация этих точек.
Мы ожидаем:
- Опыт работы в роли СТО 3+ лет в продуктовых IT компаниях, работающих по модели SaaS;
- Опыт управления всей IT функцией компании, командами от 30+ человек;
- Понимание языков PHP, JavaScript
- Понимание процессов DevOps
- Опыт создания высоконагруженных, масштабируемых и надёжных сервисов
- Широкий кругозор в технологических продуктах, особенностях инфраструктуры и стеках, используемых в облачных провайдерах
- Английский - B2 +;
Будет преимуществом: - Сертификаты AWS;
- Понимание методологии OKR;
- Понимание методологии Адизеса.
Бонусы
Мы предлагаем
Прозрачные цели и задачи:
- У нас есть верхнеуровнее 3 летнее и годовое планирование, а цели на квартал мы ставим по методологии OKR;
- "Живем" по методологии Адизеса;
Драйвовую и идейную команду единомышленников:
- У нас молодая проактивная команда нацеленная на результат;
- Все в компании общаются на "ты";
Работу с перспективным международным продуктом:
- Наши клиенты - иностранный рынок: Бразилия, США, Вьетнам, Европа;
- Потенциал роста проекта в 5 раз от текущего состояния по всем ключевым показателям.
Удобство:
- Remote-only. У нас распределенная команда со всего мира, но это не мешает нам поддерживать теплые отношения. В этом нам помогают онлайн-игры, квесты и мероприятия вроде Random coffee;
- Гибкое начало-конец рабочего дня;
- Возможность получать зарплату в долларах.
Мы ценим опыт и навыки каждого кандидата, поэтому уровень заработный платы готовы обсуждать индивидуально.