Руководитель разработки / TechLead (Python)

Местоположение и тип занятости

Полный рабочий деньМожно удаленно

Компания

Первый PropTech России

Описание вакансии

О компании и команде

Мы - группа Самолет, один из крупнейших российских девелоперов.
Мы создаем новую цифровую платформу (web/app) по проведению всех операций с любой недвижимостью (первичный, вторичный рынок, аренда, продажа, выкуп, меблировка, ремонт).

Наша цель - сделать процесс выбора, поиска, покупки и продажи недвижимости простым, удобным и безопасным для всех участников.

Мы становимся больше и ищем в команду цифрового развития Группы «Самолет» Техлида на стек Python+Django

Ожидания от кандидата

Наши пожелания:

  • Опыт работы в SCRUM-команде желательно;
  • Программировали на Python не менее 5ти лет, опыт с Django Framework от 4-х лет обязательно;
  • Умение писать эффективный и понятный код, способность аргументировать свои решения и договариваться с коллегами;
  • Имеете аналогичный опыт работы, опыт работы тех. лидом, техническим проджект менеджером
  • Разделяете принципы Agile;
  • Самостоятельны, умеете быстро разбираться в новом, выделять главное и фокусироваться на важном.


Условия работы

Ваша зона ответственности:

Код:

  • Продуктовые задачи;
  • Рефакторинг;
  • RND;
  • Программная архитектура;
  • Системные задачи.

Менеджмент:

  • People Management (o2o, груминг, грейдирование, менторинг, климат, найм/увольнения);
  • Релиз-менеджмент и автоматизация доставки;
  • Управление качеством продукта (автотесты, управление инцидентами);
  • Развитие продукта и технические инициативы;
  • Архитектурное ревью;
  • Управление техдолгом;
  • Управление знаниями (программная документация, артефакты);
  • Решение кросскомандных вопросов;
  • Донесение общих инициатив, архитектуры до команд.

Бонусы

Мы предлагаем:

  • Официальное трудоустройство и соблюдение ТК РФ;
  • Возможно гибкое начало дня и работа из любой точки мира;
  • Расширенный пакет ДМС и страхование от несчастных случаев с первого месяца работы, льготное ДМС для близких родственников, страхование имущества и пр.;
  • Компенсация мобильной связи (корпоративная сим-карта) для тех, кому нужно всегда быть на связи;
  • Рост и развитие в компании: регулярная обратная связь каждому сотруднику, обучающие мероприятия и широкий доступ к материалам, в том числе ведущих образовательных платформ;
  • Скидки для сотрудников на недвижимость группы “Самолет”, индивидуальные условия по рассрочке.