Руководитель сервиса автоматизированных систем склада

Обязанности

• Управление командой Сервисных инженеров, Механиков, Операторов технического сервиса;
• Обеспечение оптимального распределения трудовых ресурсов с учетом навыков и квалификации;
• Планирование и распределение мероприятий, направленных на организацию бесперебойной работы системы;
• Поиск возможностей для совершенствования команды, операционных процессов на системе, увеличение производительности и/или эффективности системы;
• Организация эффективного взаимодействия со смежными структурными отделами, для организации стабильной работы системы;
• Формирование и предоставление отчетности по результатам работы системы за отчетный период;
• Организация стабильной коммуникации с 2-ой и 3-ей линией технической поддержки производителя системы;
• Организация устранения ошибок электромеханической части системы;
• Организация планирования и выполнения планового, внепланового и аварийного технического обслуживания системы. Организация своевременных ремонтов оборудования;
• Организация закупки запчастей для стабильной работы системы;
• Контроль и обеспечение охраны труда, техники безопасности и охраны окружающей среды, в разрезе своего направления и склада в целом.
• Организация безопасности на рабочем месте и по другим сопутствующим темам.

Требования

• Отличный уровень владение письменным и устным английским языком. Желательно и техническим английским;

• Уверенный пользователь ПК;
• Умение читать технические чертежи, схемы и др. техническую документацию;
• Знание способов построения систем управления на базе микропроцессорной техники;
• Знания специфики и принципов работы механизмов конвейерного оборудования, технологического оборудования, роботизированных комплексов (желательно) и т.п. похожих или аналогичных систем; на РЦ используется система автоматизации ADAPTO (компании Vanderlande)
• Опыт работы с электрическими механизмами (приводами);
• Прирожденный лидер (сочетание человеческих и технических навыков) и сильная личность, способная управлять и формировать команду из большой группы технического персонала;

Условия

• интересная работа в крупной, стабильно развивающейся французской компании
• неограниченные возможности для роста и реализации своего потенциала в связи с динамичным развитием компании
• конкурентная официальная заработная плата (по результатам собеседования)
• развитая система премирования, справедливая оценка результатов работы (ежемесячные и ежеквартальные премии)
• прогрессирующая система льгот, зависящая от стажа работы в компании. В базовый пакет для новых сотрудников входит добровольное медицинское страхование (включая стоматологию), корпоративный транспорт, льготное питание, корпоративная форма
• корпоративное обучение (возможность пройти множество интересных тренингов, направленных на профессиональное развитие наших сотрудников)
• соблюдение Трудового Кодекса РФ
• место работы - д. Зараменье, Дмитровский район МО

ежеквартальная премия от 0 до 25% от заработка в квартал