System Analyst\Системный Аналитик

Мы – аутсорсинговая аккредитованная IT-компания Aston. С нами вы сможете хорошо зарабатывать, расширять свой опыт на перспективных направлениях и применять знания на крупных проектах.

На какой проект ищем System Analyst?

Заказчик – финансовый конгломерат, крупнейший универсальный банк России и Восточной Европы.

Проект – «Карта Жителя», интеграция социальной карты внутрь банковской. То есть держатель сможет пользоваться продуктом как обычной банковской картой и привязать к нему льготы для оплаты коммунальных услуг или проезда.

Работать предстоит в команде департамента, который развивает платежные решения в сегменте B2C2B.

Чем предстоит заниматься?

•  проектировать внутренние сервисы и взаимодействия между компонентами системы;
•  проектировать структуры БД;
•  проводить системный анализ входящих требований и оптимизировать работу системы;
•  писать требования разработчикам;
•  поддерживать внедрение end-to-end.

Чего мы ждем от специалиста?

•  опыт работы в сфере системного анализа ПО от 3-х лет;
•  опыт участия в разработке/проектировании высоконагруженных приложений;
•  опыт работы с NoSQL;
•  высшее образование.

Будет плюсом: 

•  знание ISO8583 и подобных протоколов;
•  знание работы взаимодействий с HSM;
•  опыт в проектах PCI DSS.
•  знание основ процессинга или одного из продуктов: Compas, Way4, SmartVista;
  
  

Что мы предлагаем?

Хорошая зарплата

•  размер зарплаты обсуждаем отдельно с каждым кандидатом;
•  доплачиваем за менторство, ведение обучающих курсов, ревью проектов и участие в других профактивностях компании.

Развитие в профессии

•  долгосрочные проекты от российских заказчиков;
•  возможность выбирать или менять проект и пробовать себя в новых направлениях;
•  прозрачная система Performance Review;
•  ментор на все время работы в компании.

Комфорт и свобода

•  свободный релокейт между офисами компании;
•  возможность выбирать формат работы: удаленный, из офиса или гибридный;
•  комфортные офисы в городах-центрах разработки;
•  поэтапная система адаптации новых сотрудников.

Обучение

•  корпоративный портал с материалами для изучения любого нового стека и повышения уровня по своей специальности и не только;
•  участие в технических митапах и конференциях в качестве гостя и спикера.

Социальный пакет

•  медицинская страховка (+стоматология);
•  частичная компенсация спортивных абонементов;
•  компенсация расходов на оплату коворкинга;
•  3 sick-days в год;
•  оплачиваемый бенч;
•  оплачиваемый отпуск 28 дней в году;
•  оплачиваемые больничные.

Корпоративная жизнь

•  корпоративы и тимбилдинги;
•  детские праздники и мастер-классы с подарками и сладостями для семей сотрудников.