Инженер-интегратор

14 апреля 2023

Зарплата

от 120 000 ₽

Требования

Сетевой инженер, Средний (Middle) • HTTP • DNS • DHCP • Cisco CCNA • CCNA • Администрирование сетей • It-консультирование • Сетевые технологии • Мониторинг сетей • Mikrotik

Местоположение и тип занятости

Санкт-Петербург • Полный рабочий день

Компания

ОБИТ

Компания «ОБИТ» является оператором ИТ-решений, обеспечивающих технологическую устойчивость любого бизнеса.

Описание вакансии

Условия работы

Вам предстоит:

Проектирование, тестирование и администрирование сети заказчиков;
Участие в проектах по развитию сети заказчика, наращиванию производительности, масштабируемости;
Обеспечение бесперебойной работы сети заказчика (мониторинг, безопасность, поиск и устранение неисправностей, оптимизация работы сети);
Взаимодействие с IT-отделом заказчика, встречи, обсуждения, консультация инженеров заказчика;
Участие в выборе и тестировании нового оборудования для заказчика;
Ведение документации по сети заказчика (MediaWiki);
Проведение пусконаладочных работ сетевого оборудования на стадии реализации проекта заказчика.

Мы ожидаем от вас:

Знание сетевого оборудования Mikrotik, Extreme, Huawei, Cisco;
Опыт работы с Linux и FreeBSD;
Хорошее понимание принципов работы компьютерных сетей, знание стека протоколов TCP/IP и распространенных сервисов (HTTP, DNS, DHCP, VLAN, NAT, VRRP, VPN, MLAG);
Хорошее знание протоколов динамической маршрутизации (OSPF, BGP)
Знание сетевых технологий на уровне не ниже CCNA;

Будет плюсом:

Опыт работы с RouterOS (VPN, VRRP, BGP, NAT, Firewall);
Опыт работы с Usergate; EVPN/VxLAN.

Бонусы

Официальное трудоустройство согласно ТК РФ: мы ответственная белая компания - выполняем все договорённости и соблюдаем законы;
График работы: 5/2, с 9 до 18;
Корпоративную сим-карту: компания предоставляет мобильную связь;
Компенсацию питания: 230 руб./день;
ДМС с телемедициной, широким выбором клиник, полисом путешественника и психологической поддержкой;
Внутреннее (LMS платформа) и внешнее обучение, посещение тематических конференций и митапов, профессиональные сообщества, профессиональная библиотека;
Скорость и информированность: методология SCRUM, дашборды, ИнфоБот и быстрое общение в мессенджере;
Адаптацию: коллеги поддерживают в адаптации нового сотрудника - помогают в изучении бизнес-процессов, систем и правил;
Отсутствие дресс-кода: удобная одежда и хорошее настроение, помогающие в комфорте достигать запланированный результат, для нас важнее;
Поощрение смелых идей и нестандартных решений;
Завтраки и перекусы на корпоративной кухне;
Социальную поддержку в важные моменты жизни;
Корпоративные мероприятия.