Тим лид команды разработки (QMS)

Местоположение и тип занятости

МоскваПолный рабочий день

Компания

Описание вакансии

Условия работы

Мы находимся в поисках Тим лида команды разработки для создания с нуля и запуска продукта QMS (Quality management system), который позволяет управлять контролем качества товаров наших поставщиков. У тебя есть отличная возможность самому проработать решение с нуля, и повысить​​​​​​​ качество предоставляемых нашей компанией услуг.​​​​​​​

Что нужно делать:

  • организация и управление процессом разработки продукта;
  • техническое лидирование и контроль соблюдения сроков реализации видения продукта;
  • детализация диаграммы C4 до уровня компонентов системы;
  • контроль баланса технических и продуктовых задач.
  • найм, развитие сотрудников, формирование планов развития и поддержки команды/
  • организация и ведение задач по сокращению технического долга продукта с приоритетами для поддержания и улучшения качества продукта.

Наши ожидания:

  • опыт работы в качестве Senior-инженера и/или архитектора от 3 лет;
  • понимание микросервисной архитектуры и паттернов проектирования, опыт работы на высоконагруженных проектах;
  • опыт управления командой до 10 инженеров разной специализации;
  • отличное понимание процесса разработки и DevOps;
  • умение настраивать и оптимизировать работу по показателям;
  • понимание принципа «Servant Leadership», умение развивать лучшее в людях, знание методик мотивации.

Мы предлагаем:

  • работу в компании с развитой инженерной культурой;
  • гибкую систему премирования;
  • расширенный социальный пакет: ДМС со стоматологией с первого месяца работы, психолог и страхование жизни, компенсация питания и оплата мобильной связи;
  • возможности профессионального роста, программы развития для сотрудников;
  • корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
  • внутренние профессиональные сообщества и мероприятия;
  • автономность работы, возможность менять правила, ошибаться и создавать новое;
  • гибридный формат работы;
  • современный офис в 2 минутах ходьбы от МЦК ЗИЛ.

С каждым годом, на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.