Руководитель группы разработки 1С
Требования
Местоположение и тип занятости
Компания
Активно развивающаяся IT-компания, в которой мы уже более 28 лет разрабатываем успешные цифровые продукты
Описание вакансии
Условия работы
Мы разрабатываем и внедряем цифровые решения по направлениям:
- Сервисы для взаимодействия с контролирующими органами;
- Электронный документооборот;
- Высоконагруженные информационные системы;
- Решения на базе технологий искусственного интеллекта и больших данных.
Сейчас мы ищем руководителя группы разработки 1С.
Обязанности:
- Участие в проектах по развитию и разработке решений на базе 1С Предприятие;
- Разработка стратегии развития стека 1С в компании;
- Выработка общих стандартов и подходов к разработке;
- Техническая экспертиза в архитектурных вопросах;
- Обучение и повышение квалификации 1С разработчиков компании;
- Участие в собеседованиях и плановых аттестациях сотрудников;
- Развитие внутреннего 1С сообщества;
- Развитие программы менторства;
- Составление индивидуального плана развития ведущих разработчиков;
- Выполнение OKR тех. департамента.
Ждём от вас:
- Опыт управления командой от 3-х лет;
- Опыт работы в качестве архитектора или ведущего разработчика с проектами;
- Глубокое знание механизмов и инструментов платформы 1С Предприятие 8 ("управляемых форм", СКД, управляемых блокировок);
- Хорошее понимание принципов взаимодействия с СУБД (структура хранения данных, особенности выполнения запросов);
- Практика разработки конфигураций на платформе 1С "с нуля";
- Умение разбираться в чужом коде;
- Опыт решения сложных технологических вопросов, связанных с производительностью высоконагруженных систем 1С;
- Опыт разработки сложных интеграционных решений;
- Участие в проектировании подсистем сервисно-ориентированной архитектуры;
- Рефакторинг и Code Review существующего кода;
- Развитие и внедрение практик DevOps и новых возможностей платформы 1С Предприятие 8;
- Взаимодействие с другими членами команды в рамках agile-методологии;
- Аккуратное и подробное оформление выполненных задач в таск-трекере;
- Хорошо развитые коммуникативные навыки;
- Стремление к постоянному развитию и совершенствованию.
Бонусы
- Официальное трудоустройство и полностью белая заработная плата;
- ДМС со стоматологией;
- Корпоративные скидки на изучение английского языка;
- Корпоративное бесплатное обучение, повышение квалификации, посещение профильных ивентов за счёт компании;
- Материальная поддержка сотрудников на значимые события (рождение ребенка, свадьба, утрата близкого родственника);
- Бенефит ко дню рождения;
- Нашим сотрудникам предоставляется возможность выступать в качестве спикеров на отраслевых и IT-конференциях;
- Корпоративная культура и регулярные неформальные мероприятия помогут быстро влиться в команду и не дадут заскучать в нерабочее время.