Разработчик Siebel CRM

Мы – команда «Газпромнефть – Цифровые решения», часть ИТ-функции «Газпром нефти». Команда, которая научила нейросети находить нефть, запустила первую в мире цифровую систему управления арктической логистикой и первой в мире заправила самолет по блокчейн. Мы переводим в «цифру» каждый этап работы современного нефтяника: от геологической разведки и бурения скважин до процесса переработки нефти и момента, когда она в виде топлива попадает в баки автомобиля, самолета или, например, становится битумом для строительства дорог. Активы «Газпром нефти» – это сотни петабайт данных, которые генерируют объекты компании в России и за рубежом. Нас вдохновляет идея развития цифрового будущего нефтегазовой отрасли и промышленности в целом.

Мы стремимся к большему, и нам нужен Разработчик

Обязанности:

• Взаимодействие с заказчиком на всех этапах проекта;
• Анализ и формализация требований со стороны заказчика;
• Ранжирование перечня критичных для бизнеса требований, подлежащих автоматизации;
• Формирование функциональных требований (техническое задание/ частное техническое задание) к проектируемой, эксплуатируемой системе;
• Описание бизнес-процессов c использованием общепринятых нотации и средств моделирования;
• Участие в оценке требований;
• Разработка проектной документации, технической документации, концепции, технического задания;
• Методологический контроль при подготовке и проведении демонстрации разработанного прототипа системы;
• Подготовка ПМИ и проведения ПСИ разработанного функционала.
• Подготовка предложений по объединению бизнес-требований в логические и функциональные блоки для последующей поэтапной автоматизации;

Требования:

• Разработка системы Oracle Siebel CRM (eScript, Siebel Tools), настройка интеграции (EAI, Web-Service, EIM, Oracle BI Publisher, Oracle BI Enterprise Edition, Informatica PowerCenter);
• Разработка Workflow Policies, Task, Workflow;
• Разработка Assignment, Task, Applet, View;
• Разработка проектных решений по автоматизации бизнес-процессов;
• Проектирование сложных интеграций с несколькими смежными системами;
• Оптимизация производительности, оптимизация SQL-запросов в Siebel;
• Приемка разработки у подрядчиков и проведение Code review;
• Разработка с версии 17+;
• Понимание и опыт переноса изменений через Siebel Migration Application;
• Сопровождение системы, 3 линия поддержки;
• Документирование разработок, создание сценариев тестирования;

Мы предлагаем:

• Достойную твоего профессионального уровня заработную плату (уровень вознаграждения обсуждается индивидуально по результатам интервью)
• Годовую премию по результатам деятельности, дополнительную материальную мотивацию (премии от руководителя)
• Качественная программа ДМС со стоматологией с первого месяца работы; услуги телемедицины, консультации психолога, страхование жизни и здоровья в том числе за границей, льготные условия страхования для близких и возможность расширить перечень клиник по опции Flexible benefits
• Трудоустройство в аккредитованную ИТ компанию
• Компенсация стоимости спортивных абонементов: компания компенсирует до 60% стоимости занятий любыми видами спорта
• Неограниченный доступ к образовательному контенту на портале знаний от корпоративного университета
• Подписка на лучшие электронные библиотеки с подборками IT-литературы (и не только)
• Собственный центр профессионального развития, в котором проводятся комплексные программы обучения hard skills
• Внутренние демодни, коуч-дни, питчи – то, что поможет продвигать и совершенствовать проекты и собственные идеи
• Корпоративные скидки для изучения английского языка в малых группах онлайн и офлайн
• Регулярные карьерные марафоны, индивидуальные карьерные консультации и планы развития
• Общение вне рабочих рамок – независимо от того, в каком городе ты работаешь! От участия в корпоративных спортивных сообществах до онлайн-экскурсий и неформальных встреч в формате Random coffee.

В «Газпром нефть» ты можешь:

• Получить уникальный профессиональный опыт
• Создавать смелые проекты с нуля и наблюдать за их влиянием на целую отрасль
• Быть вместе с теми, кого вдохновляют сверхсложные задачи
• Сочетать несколько ролей, быть частью нескольких команд или участвовать в кросс-функциональных командах
• Использовать возможности компании-лидера для своей самореализации и убедиться, что любой профессиональный опыт важен
• Быть среди тех, кто создает первую в России цифровую платформу для управления промышленной компанией нового поколения
• Неограниченный доступ к образовательному контенту на портале знаний от корпоративного университета
• Подписка на лучшие электронные библиотеки с подборками IT-литературы (и не только)
• Собственный центр профессионального развития, в котором проводятся комплексные программы обучения hard skills
• Внутренние демодни, коуч-дни, питчи – то, что поможет продвигать и совершенствовать проекты и собственные идеи
• Корпоративные скидки для изучения английского языка в малых группах онлайн и офлайн
• Регулярные карьерные марафоны, индивидуальные карьерные консультации и планы развития