Python Developer + Vue.js
Требования
Местоположение и тип занятости
Компания
Описание вакансии
Условия работы
Мы – аутсорсинговая аккредитованная IT-компания Aston. С нами вы сможете хорошо зарабатывать, расширять свой опыт на перспективных направлениях и применять знания на крупных проектах.
На какой проект ищем Python Developer?
Заказчик – сеть гостиниц в Москве. Более 600 номеров в номерном фонде, более 11 тыс. гостей останавливаются ежемесячно.
Проект – доработка облачной гостиничной системы (PMS). Разработка ведется уже больше 6 лет, есть стыковка с сервисом Channel Manager, электронными замками, кассами, программой лояльности, работает интеграция с Trello для задач технического отдела, модуль контроля уборки и др.
Сейчас в приоритете разработка функционала динамического ценообразования (когда цены на номера меняются в зависимости от загрузки гостиницы). После реализации этой задачи на следующие спринты уже расписаны, проект долгосрочный.
Чем предстоит заниматься?
- разрабатывать функционал динамического ценообразования;
- дорабатывать части существующего кода: проводить рефакторинг, исправлять дефекты;
- оптимизировать производительность.
Чего мы ждем от специалиста?
- опыт работы в роли Python Developer от 3-х лет;
- опыт работы с Python 3.8 и Django;
- опыт работы с Vue.js от 1-го года;
- опыт работы с Docker;
- опыт работы с PyTest, Celery;
- опыт работы с PostgreSQL, MySQL, MongoDB.
Бонусы
Хорошая зарплата
- размер зарплаты обсуждаем отдельно с каждым кандидатом;
- доплачиваем за менторство, ведение обучающих курсов, ревью проектов и участие в других профактивностях компании.
Развитие в профессии
- долгосрочные проекты от российских заказчиков;
- возможность выбирать или менять проект и пробовать себя в новых направлениях;
- прозрачная система Performance Review;
- ментор на все время работы в компании.
Комфорт и свобода
- свободный релокейт между офисами компании;
- возможность выбирать формат работы: удаленный, из офиса или гибридный;
- комфортные офисы в городах-центрах разработки;
- поэтапная система адаптации новых сотрудников.
Обучение
- корпоративный портал с материалами для изучения любого нового стека и повышения уровня по своей специальности и не только;
- участие в технических митапах и конференциях в качестве гостя и спикера.
Социальный пакет
- медицинская страховка (+стоматология);
- частичная компенсация спортивных абонементов;
- компенсация расходов на оплату коворкинга;
- 3 sick-days в год;
- оплачиваемый бенч;
- оплачиваемый отпуск 28 дней в году;
- оплачиваемые больничные.
Корпоративная жизнь
- корпоративы и тимбилдинги;
- детские праздники и мастер-классы с подарками и сладостями для семей сотрудников.