Директор по продукту B2C
Требования
Местоположение и тип занятости
Компания
Описание вакансии
Условия работы
Дневник.ру входит в ТОП-10 мировых образовательных платформ по посещаемости.
Это продукт для школ и организаций, позволяющий вести образовательную деятельность в облачном решении.
«Дневник.ру» — первая российская IT-компания в образовании, удостоившаяся премии ООН и Юнеско в категории «Электронное образование и обучение»; обладатель трех национальных Премий Рунета и других престижных наград на российском и международном уровне.
В 2020 мы запустили новый амбициозный продукт "Мой спорт”.
Мой спорт - система для автоматизации процессов юношеского спорта:
- Для юных спортсменов - это помощник на тренировке для анализа и фиксации своих показателей;
- Для тренеров - инструмент планирования тренировочного процесса;
- Для родителей - место, где можно следить за успехами своего ребенка;
- Для спортивных федераций - поиск талантов и аналитика эффективности спортивных учреждений.
Мы активно развиваемся и запускаем новую позицию - Директор по монетизации/Директор по продукту b2c.
Мы вам доверим:
- Формирование продуктовой стратегии бизнеса, ценности, планов по развитию портфеля продуктов;
- Обеспечение стабильности текущих пользовательских потоков и увеличение их производительности;
- Построение системы монетизации и бизнес модели продуктов;
- Управление продуктовыми командами, оценка и контроль исполнения продуктовых инициатив;
- Совместно с командами исследование конкурентов, индустрии и ее трендов, пользователей и их опыт;
- Управление ожиданиями и сроками с ключевым стейкхолдерами;
- Взаимодействие со всеми ключевыми командами (sales, customer support, marketing) в т.ч. из экосистемы;
- Поддержка проектов разработки совместно с CTO;
- Принятие решений и ответственность за вверенное направление.
Бонусы
В нашей компании:
- Возможность развивать свои компетенции и экспертизу, работая в команде над интересными IT- проектами в Sport tech;
- Мощный компьютер, предоставляемый в пользование;
- Соблюдение трудового законодательства, полностью официальная заработная плата, оплачиваемый отпуск;
- Онлайн -конференции и митапы, курсы повышения квалификации, электронная библиотека и базы знаний;
- Корпоративные мероприятия и тимбилдинги, тимланчи, мероприятия для детей сотрудников, отличные вечеринки, настолки;
- Оборудованная кухня, с большим выбором чая и кофе, кикер и спортивный уголок, экспериментируем с угощениями национальных кухонь;
- Внимание к сотрудникам - специальные выплаты по случаю свадьбы, рождения ребенка, трудных жизненных ситуаций;
- Корпоративная цена на английский язык и фитнес для вас и вашей семьи;
- Свободный дресс - код, доброжелательная атмосфера, профессионально отзывчивая команда, индивидуально подходим к планированию карьеры каждого сотрудника;
- Мы социально ответственная Компания, мы за экологию - ведем раздельный сбор мусора, собираем макулатуру, батарейки;
- Заботимся о вашем здоровье: расширенный ДМС после адаптационного периода с услугой телемедицины, лучшими клиниками СПб и Москвы и страхованием в поездках за границу;
- Консультации психолога за счет Компании.