Java Developer

Местоположение и тип занятости

Москва, Екатеринбург, СамараПолный рабочий деньМожно удаленно

Компания

Аутсорсинговая компания, ориентированная на разработку ПО

Описание вакансии

Условия работы

Мы – аутсорсинговая аккредитованная IT-компания Aston. С нами вы сможете хорошо зарабатывать, расширять свой опыт на перспективных направлениях и применять знания на крупных проектах.

На какой проект ищем Java Developer?

Заказчик – многопрофильная группа ИТ-компаний, лидер российской отрасли информационных технологий и партнер более 250 мировых производителей оборудования и программных решений.

Проект по автоматизации функционала бэк-офисного сопровождения кредитов юридических лиц на всех этапах жизненного цикла – выдача, учет процентов и комиссий и т.д. Команда работает по технологии Agile

Чем предстоит заниматься?

  • оценивать трудоёмкость доработок, планировать работу по спринтам;
  • контролировать работу, проводить code review;
  • проводить техническую экспертизу;
  • писать техническую документацию.

Чего мы ждем от специалиста?

  • опыт работы в роли Java Developer от 2-х лет;
  • опыт работы с Java 8, Spring Framework, Hibernate;
  • опыт работы с SQL (Oracle, PostgreSQL);
  • опыт работы с микросервисной архитектурой;
  • знание HTML, CSS, JavaScript, понимание принципов работы React;
  • опыт использования средства сборки Maven;
  • опыт работы с WildFly;
  • опыт работы с Jenkins;
  • умение писать Unit-тесты;
  • опыт работы с Unix-системами.

Бонусы

Что мы предлагаем?

Хорошая зарплата

  • размер зарплаты обсуждаем отдельно с каждым кандидатом;
  • доплачиваем за менторство, ведение обучающих курсов, ревью проектов и участие в других профактивностях компании.

Развитие в профессии

  • долгосрочные проекты от российских заказчиков;
  • возможность выбирать или менять проект и пробовать себя в новых направлениях;
  • прозрачная система Performance Review;
  • ментор на все время работы в компании.

Комфорт и свобода

  • свободный релокейт между офисами компании;
  • возможность выбирать формат работы: удаленный, из офиса или гибридный;
  • комфортные офисы в городах-центрах разработки;
  • поэтапная система адаптации новых сотрудников.

Обучение

  • корпоративный портал с материалами для изучения любого нового стека и повышения уровня по своей специальности и не только;
  • участие в технических митапах и конференциях в качестве гостя и спикера.

Социальный пакет

  • медицинская страховка (+стоматология);
  • частичная компенсация спортивных абонементов;
  • компенсация расходов на оплату коворкинга;
  • 3 sick-days в год;
  • оплачиваемый бенч;
  • оплачиваемый отпуск 28 дней в году;
  • оплачиваемые больничные.

Корпоративная жизнь

  • корпоративы и тимбилдинги;
  • детские праздники и мастер-классы с подарками и сладостями для семей сотрудников.