Описание вакансии

Условия работы

Динамичная и растущая компания ищет высококвалифицированного IT-директора, который будет с технической стороны поддерживать общий успех нашего бизнеса в России, Чехии и Грузии.

Обязанности

  • Стратегическое планирование развития IТ направления.
  • Исследование и внедрение новых IТ сервисов и улучшение существующих.
  • Планирование и контроль бюджета.
  • Совершенствование процессов по направлениям: поддержка пользователей и офисов, сопровождение сервисов, информационная безопасность.
  • Управлением IT-инновациями (выявлять потребность, презентовать и продвигать, оценивать, внедрять).
  • Выбор программных продуктов, проведением тендеров, учет интеграции с существующими системами, формированием бюджета и тайминга проекта по модернизации IT-систем и сервисов.
  • Настройка интеграции между всеми программами на базе 1С.
  • IT-аудит компании, информационная безопасность.
  • Обеспечение бесперебойной работы IТ – инфраструктуры и информационных систем компании.
  • Работа с внешними подрядчиками IТ услуг.


Требования к кандидату:

  • Высшее образование, желательно профильное.
  • Опыт работы руководителем подразделения IТ/директором департамента IТ.
  • Знание английского языка (грамотная устная речь и деловая переписка).
  • Готовность к командировкам, в том числе за пределы РФ.
  • Опыт работы системным архитектором/инженером и глубокое понимание принципов функционирования современных IT систем.
  • Успешный практический опыт разработки и реализации IT проектов, решений и автоматизации бизнес-процессов.
  • Сильные лидерские и коммуникативные навыки.
  • Способность работать самостоятельно и в составе команды.

Бонусы

Мы предлагаем

  • Конкурентоспособную заработную плату. Зарплата белая, потому что мы умеем работать эффективно. Ваше вознаграждение также будет включать премии.
  • Привилегии (ДМС после испытательного срока, скидки на медицинские услуги группы клиник для Вас, членов семьи и друзей, скидки на отдых в отеле Magnika Resort на берегу Черного моря).
  • Возможности для профессионального роста и развития.
  • Допускается гибридный график работы с возможностью удаленной работы, использованием механизмов проведения совещаний онлайн.