Старший frontend-разработчик
Требования
Местоположение и тип занятости
Компания
Описание вакансии
Условия работы
Сфера деятельности компании Lanitbpm - информационные системы для управления бизнес-процессами в сфере финтех. Мы специализируемся на разработке и внедрении решений на базе low-code технологий и автоматизации процессов с использованием opensource-инструментов.
Наш опыт насчитывает более 90 реализованных проектов. Наши партнёры - это Сбер, ВТБ, Альфа-банк и многие другие.
Сейчас наша команда занимается разработкой продуктовой фабрики «Кредитование юридических лиц» в составе новой банковской системы «Платформа Поддержки Развития Бизнеса». Эта система автоматизирует функционал бэк-офисного сопровождения кредитов ЮЛ, начиная с заведения договора в системе и до момента его выбытия.
Технологии: JavaScript (ES6), React, Typescript, Redux, GraphQL, HTML, CSS.
Чем предстоит заниматься:
- Разработка функционала в соответствии с поставленными задачами;
- Доработка архитектуры проекта;
- Оценка задач и ресурсов;
- Code-review;
- Наставничество Junior и Middle разработчиков;
- Разработка моделей клиент-серверного взаимодействия.
Наши ожидания:
- Владеете JavaScript/ES6;
- Есть опыт работы с React от 3-х лет;
- Есть опыт управления разработкой клиентской части и наставничества над другими разработчиками;
- Есть опыт с TypeScript, Redux;
- Знаете современные стандарты HTML/CSS;
- Занимались разработкой высоконагруженных приложений.
Мы предлагаем:
- Работа в аккредитованной ИТ-компании;
- Удаленный или гибридный формат работы;
- Актуальные технологии и профессиональную команду, которая задаёт высокую планку в разработке продукта;
- Возможности для профессионального развития и роста (регулярная оценка специалистов, действует прозрачная система грейдов, развита культура поддержки и взаимопомощи);
- Хороший социальный пакет (ДМС со стоматологией, материальная поддержка сотрудников при значимых событиях в жизни, льготные условия кредитования, скидки от компаний-партнёров, корпоративные тарифы мобильной связи и другие бонусы для сотрудников);
- Конкурентную заработную плату;
- Насыщенную корпоративную жизнь (регулярно проводим корпоративы для всех сотрудников, организуем технические митапы внутри компании и многое другое).