Team Lead PHP Developer Wordpress

Зарплата

от 140 000 до 220 000 ₽

Местоположение и тип занятости

Полный рабочий деньМожно удаленно

Компания

Интернет-издательство

Описание вакансии

О компании и команде

Мы международная IT-компания, специализирующаяся на создании и продвижении собственных информационных проектов.

Нам в команду требуется Team Lead — человек с опытом выполнения архитектурно сложных проектов на базе WordPress в гемблинге или смежных тематиках. Который сможет систематизировать работу нашей команды разработчиков.

Ожидания от кандидата

  • Опыт работы с WordPress (обязательно опыт создания сложных проектов с нетиповым функционалом, со структурным хранением данных и пр..);
  • Опыт разработки архитектурно сложных проектов (даже не самых успешных);
  • Оптимизация MySQL запросов
  • Отличное знание PHP, MySQL, JavaScript;
  • Уверенное владение HTML, CSS, JQuery;
  • Основы администрирования Linux: Shell, Apache, Nginx, MySQL, Cron;
  • Опыт работы с системами контроля версий (GIT);
  • Опыт управления командой разработки от 3 человек;
  • Без фриланса и совмещения, с полным фокусом на наших проектах;
  • Готовность выполнить оплачиваемое ТЗ.

Условия работы

  • График 5/2 (удаленка);
  • 28-дневный оплачиваемый отпуск;
  • Своя команда разработчиков и дизайнеров;
  • Работа по спринтам, с графиком релизов через Asana;
  • Ресурсы под построение и реализацию стратегии: бюджет, готовность к экспериментам.

Обязанности:

  • Стандартизация и систематизация разработки (8+ человек)
  • Руководство процессом разработки;
  • Командная работа над одним проектом 3 и более разработчиков;
  • Планирование спринтов, загрузки команды, квартальных планов;
  • Постановка задач и контроль исполнения;
  • Код ревью разработчиков
  • Участие в построении процессов быстрой качественной разработки;
  • Взаимодействие с другими командами внутри компании.
  • Внедрение и применение на практике линтеринга.

Бонусы

  • Компенсация 50% расходов на технику и обучение после 6 месяцев сотрудничества;
  • Персональный план развития сотрудника на ближайшие 5 лет;
  • Повышение скилла за счет обмена опытом с коллегами;
  • Обучение Английскому языку за счет компании.