Копирайтер в отдел продуктового маркетинга

NAUMEN— российская ИТ-компания. Она создает и внедряет решения, которые помогают бизнесу и государству перевести клиентов в цифровую среду и избавить сотрудников от рутины, оставив время для решения более важных задач. Более 200 млн пользователей из России, стран Европы и Азии в повседневной жизни пользуются решениями NAUMEN.

Главная ценность NAUMEN — это люди, которые горят идеей и желанием создавать интеллектуальные решения. Открытость и поддержка руководства, разнообразие продуктов и технологий позволяют создать комфортную среду для роста и развития каждого сотрудника. Это подкрепляется рейтингами: NAUMEN входит в топ-35 лучших работодателей по версии Forbes и в топ-5 ИТ-работодателей по версии hh.ru.

В команду продуктового маркетинга ищем копирайтера, который будет писать тексты об ИТ-решениях Naumen Service Desk, Naumen CEC и др. Мы много пишем, редактируем и работаем с экспертами, чтобы выпускать полезный контент. Задач становится все больше, поэтому нам нужен новый человек.

О работе команды

У нас драйвовая команда. Пока нас немного, но тем дружнее: руководитель маркетинга отвечает за стратегию, интернет-маркетолог – за продуктовое продвижение, главред – за производство контента без сбоев и неиссякаемый поток юмора на созвонах, дизайнер – за красивую визуализацию наших идей.

Обещаем поддержку наставника в лице главреда: поможет словом и делом, а когда нужно, и мотивирующей картинкой в мессенджере.

Над чем предстоит работать:

• создавать все виды маркетинговых и продуктовых текстов для B2B: статьи, клиентские кейсы, анонсы мероприятий, контент для лендингов и рассылок, посты, сценарии роликов и т.д. Часто это полный цикл — от сбора фактуры до написания и верстки, иногда — только редактура и вычитка;
• переупаковывать ранее вышедшие материалы в интересные подборки, дайджесты и инфографики;
• много взаимодействовать с внутренними экспертами (продакт-менеджерами, аналитиками, руководителями проектов), согласовывать с ними контент и дорабатывать по замечаниям.

Чтобы справляться с задачами нужны:

• опыт работы с разными форматами контента в ИТ — от трех лет;
• умение писать в бизнес-стилистике, без воды и канцелярита;
• высокая грамотность, любовь к типографике, насмотренность, внимательность и здоровая степень въедливости;
• стремление самостоятельно разобраться в специфике наших продуктов и технически сложных темах. Мы объясняем задачу, а дальше вы добываете нужную информацию;
• твердость и дзен при получении обратной связи. Правки и комментарии мотивируют вас задать уточняющие вопросы экспертам, главреду и другим коллегам, чтобы сделать текст еще лучше;
• ответственность за результат. Можете довести работу до конца. Но если что-то не получается, не боитесь просить помощи.

Приложите, пожалуйста, к резюме ваше портфолио. Отметьте семь примеров своих работ, которыми гордитесь. Кратко опишите, что вы в них сделали, с какими сложностями столкнулись и как их решили.

Также вам помогут:

• базовые знания html;
• умение «собрать» простой коллаж в Photoshop, Illustrator или других визуальных редакторах;
• знание английского языка на уровне intermediate (пригодится для статей-переводов).

Как построим наше общение:

1. Вы присылаете резюме и портфолио.
2. Встречаемся в Zoom с руководителем отдела маркетинга и главредом.
3. Мы предлагаем тестовое задание при успешном прохождении интервью.
4. С авторами лучших тестовых встречаемся в Zoom для обратной связи и предложения о сотрудничестве.

Вас ждет:

Работа со смыслом:

• поддерживаем курс на цифровую экономику;
• создаем инновационные ИТ-продукты для клиентов из рейтинга крупнейших российских компаний;
• решения NAUMEN помогают 200 миллионам пользователей;
• разрабатываем, внедряем и поддерживаем наши продукты и решения;
• у вас будет возможность влиять на развитие и качество продуктов.

Развитие:

• индивидуально подходим к планированию карьеры каждого сотрудника;
• делимся экспертизой внутри команды и за пределами компании;
• поддерживаем и помогаем реализовать идеи сотрудников;
• удовлетворенность развитием сотрудников в NAUMEN составляет 8,7 из 10;
• сотрудники отмечают высокую удовлетворенность профессионализмом команды — 9,4 из 10.

Забота и комфорт:

• соблюдаем ТК РФ;
• расширенный социальный пакет, включая ДМС;
• система адаптации и наставничества;
• дружелюбная атмосфера и насыщенная корпоративная жизнь;
• отсутствие open space.