Архитектор ПО

R-Vision - разработчик систем кибербезопасности. Компания с 2011 года создает целую экосистему продуктов, которые помогают организациям уверенно противостоять актуальным киберугрозам и обеспечивать надежное управление информационной безопасностью. Мы вносим заметный технологический и экспертный вклад в сферу кибербезопасности.

Крупнейшие компании из ключевых отраслей экономики России и стран СНГ используют наши продукты, и с каждым годом их становится все больше. Кроме того, мы ведем активную работу по выходу на международный рынок.

Мы никогда не останавливаемся на достигнутом и продолжаем наращивать обороты, усиливать команду и активно развивать новые продуктовые направления. В связи с этим мы расширяем штат команды продукта R-Vision Asset Control Platform (ACP). И приглашаем Архитектора ПО присоединиться к нашей R-Team!

Команда R-Vision ACP разрабатывает существенный функциональный блок продуктов R-Vision SOAR и R-Vision SGRC, который позволяет в автоматическом режиме собрать информацию обо всех активах, используемых в организации.

Чем предстоит заниматься:

• Анализ существующей архитектуры проекта;
• Проектирование программной архитектуры модулей/сервисов и взаимодействия;
• Визуализация архитектуры продукта;
• Код-ревью задач разработчиков команды;
• Проектирование нового функционала и декомпозиция задач;
• Базовая оценка сроков реализации задач, участие в планировании релизов;
• Анализ и планирование работы с существующим тех долгом;
• Проектирование внутренних и публичных API;
• Взаимодействие с другими командами по вопросам архитектуры;
• Взаимодействие по части проработки архитектуры продукта на уровне департамента;
• Разработка и поддержка технической документации по продукту.

Требования:

• Опыт работы с микросервисной архитектурой;
• Опыт работы с реляционными СУБД (желательно PostgreSQL);
• Опыт проектирования интеграционных решений на основе систем обмена сообщениями (Apache Kafka, RabbitMQ, etc);
• Опыт оценки трудоемкости работ.

Условия и бонусы:

• Возможность работать удаленно/в офисе или в гибридном формате;
• Оформление в соответствии с ТК РФ, полностью белая заработная плата, выплачиваемая всегда вовремя;
• Прозрачная система повышения заработной платы по итогам оценки эффективности Performance Review;
• Корпоративное обучение и повышение квалификации, участие в конференциях и митапах за счёт компании;
• ДМС со стоматологией в городе проживания, 100% компенсация больничного;
• Программа корпоративных скидок и привилегий;
• Собственная корпоративная библиотека с огромным выбором профессиональной и бизнес-литературы;
• Развитая корпоративная культура;
• Возможность влиять на развитие продукта и компании в целом.