Java разработчик
Требования
Местоположение и тип занятости
Компания
Описание вакансии
Условия работы
Приглашаем JAVA разработчика присоединиться к команде Росбанка.
В Росбанке возможен полностью дистанционный формат работы: откуда работать - решать только тебе! Приходи к нам, чтобы работать над амбициозными и интересными проектами и наслаждаться балансом между работой и личной жизнью!
Росбанк – частный универсальный банк, работающий на российском рынке с 1993 года. Росбанк обслуживает порядка 1,5 млн активных розничных клиентов, около 83 тысяч активных клиентов малого бизнеса и около 10 тысяч активных клиентов корпоративного бизнеса более чем в 60 регионах России. Росбанк входит в ТОП-3 рейтинга самых надежных российских банков по версии журнала Forbes и включен Банком России в число 13 системно-значимых кредитных организаций России. Наш банк имеет наивысшие кредитные рейтинги российских и международных рейтинговых агентств.
Привет! Наша команда занимается аналитическим CRM и определяет стратегии взаимоотношений Росбанка с клиентами. Сейчас мы находимся в поиске Java разработчика, который будет разрабатывать микросервисы под различные бизнес-запросы.
Обязанности:
- Техническая работа с системами управления и автоматизации маркетинговых кампаний;
- Участие в миграции со старой системы SAS Marketing Automation на новую систему собственного производства компании Glowbyte Consulting;
- Доработка новой системы: работа с заказчиком, проектирование и разработка, функциональное тестирование;
- Поддержка новой системы: обнаружение и исправление багов по жалобам.
Стек используемых технологий:
- Java 11/17
- Spring Boot
- PostgreSQL
- KeyDB
- Docker
- OpenShift
- Kafka
- Gradle
- Spring Cloud
- FlyWay / Liquibase
Требования:
- Опыт разработки на Java;
- Знание языков SQL, python.
Будет плюсом:
- Опыт работы с СУБД PostgreSQL;
- Опыт кастомной доработки или интеграции продуктов SAS;
- Знание bash.
Условия:
- Полностью дистанционный формат работы – это возможность работать из любой точки РФ;
- Стабильный и прозрачный доход: зарплата и премии по результатам работы;
- График 5/2;
- 31 календарный день оплачиваемого отпуска;
- Забота о здоровье сотрудников: программа ДМС, включая стоматологию и страхование при выезде за рубеж, корпоративные спортивные команды и скидки на абонементы в фитнес-клубы;
- Дополнительная оплата за больничный лист: доплата сверх пособия по болезни до оклада (до 5 рабочих дней в год);
- Личностное развитие и рост: корпоративная электронная библиотека Альпина, возможность прохождения бесплатного обучения и тренингов, участия в регулярных встречах корпоративных клубов и скидки на курсы он-лайн школ;
- Скидки и привилегии по кредитам, ипотека на льготных условиях, льготные условия обслуживания и т.п.;
- Программа корпоративных скидок и привилегий Primezone: развлечение, отдых, товары и услуги, обучение;
- Программа волонтерства и благотворительности;
- Сообщества по интересам сотрудников.