Fullstack-разработчик (Node.js\React)
Требования
Местоположение и тип занятости
Компания
Описание вакансии
Условия работы
Ищем Node.js\React разработчика в команду ХОСТ.
Занимаемся заказной и продуктовой разработкой для сферы медицины. Компания на рынке 29 лет. В нашем портфеле 20 программных продуктов в 17 регионах России - от Симферополя до Якутска. Пользователи наших систем - врачи, пациенты, минздравы регионов.
О проекте. МедВедь.Телемед - сервис онлайн-консультаций врача и пациента. Функционал сервиса:
- удаленные консультации врача и пациента, чат с врачом;
- консилиумы врачей;
- запись на прием к врачу;
- просмотр электронных медицинских документов, мониторинг состояния здоровья без очных посещений.
Планы на 2022 год. Будем заниматься разными задачами: писать сервисы с нуля, добавлять новый функционал в уже существующие приложения, масштабировать архитектуру, настраивать интеграции с другими сервисами, проводить рефакторинг. Планируем выводить продукт в новые регионы России.
Команда: product owner, менеджер проектов, системный аналитик, архитектор, full-stack разработчики, тестировщики. Работаем по 2-недельным спринтам, гибким методологиям Scrum, Kanban.
Стек: Node.js, ECMAScript, Express, Typescript, MongoDB, PostgreSQL, CentOS, Docker + DockerCompose, React, Redux, WebPack, Git.
Что предстоит делать:
- участвовать в разработке фронтенда и бэкенда приложений и сервисов;
- проектировать архитектуру приложений;
- проводить code review;
- писать тесты.
Ждем от вас:
- опыт коммерческой разработки на Node.js\React от 2 лет;
- навыки создания архитектуры;
- здорово, если работали с библиотеками Socket.IO, Axios;
- опыт работы с нереляционными БД.
Мы предлагаем:
- работу в аккредитованной IT-компании, в команде с современными методологиями управления и выстроенными процессами;
- возможность разрабатывать социально значимый продукт, приносящий реальную пользу людям;
- официальное оформление с первого дня и 100% белую заработную плату;
- удаленный формат работы или офис;
- гибкий формат работы - главное, быть на связи с командой 70% рабочего времени;
- компенсацию внешнего обучения, участия в конференциях и митапах;
- достойную заработную плату (оклад + ежемесячная премия + годовой бонус);
- ДМС после испытательного срока;
- компенсацию спорта и иностранных языков, дополнительные 7 дней социального отпуска к основному;
- корпоративные тимбилдинги. Любим походы и отдых в палатках.
Ждем вас в нашей команде!