👀 Дизайнеры, какая команда подходит вам по вайбам? Проверяйте на Вайб-чеке→ vibe.habr.com

Go Developer

Местоположение и тип занятости

Москва, Астрахань, ВоронежПолный рабочий день

Компания

Предоставление услуг заказной разработки ПО и ИТ-консультирования для крупнейших компаний России

Описание вакансии

Условия работы

Компания Digital Spirit занимается разработкой современных высоконагруженных ИТ-решений для наших клиентов (финансовый сектор, производство, ритейл), а также проектированием и поддержкой их инфраструктуры уровня Enterprise.

О проекте. Проект для крупной дистрибьюторской компании по построению цифровой платформы как основы их бизнеса с различными сервисами и несколькими личными кабинетами для сотрудников и партнёров компании.

Обязанности:

  • Получать удовольствие от разработки новых систем.
  • Писать чистый, поддерживаемый код, с использованием принципов чистой архитектуры.
  • Разрабатывать микросервисную архитектуру.
  • Проводить code-review и контролировать соблюдение правил разработки.
  • Проводить техническую оценку требований, участвовать в выборе деталей реализации.
  • Расти и получать новые знания от коллег и делиться с ними своими.

Требования:

  • Опыт разработки на Golang более 1 года.
  • Опыт проектирования микросервисной архитектуры.
  • Опыт проектирования БД и работы с БД не только посредством различных ORM.
  • Опыт работы с Git.
  • Понимание принципов работы web-приложений (http, rest, e.t.c.).
  • Умение работать в команде.

Желательно:

  • Будет круто, если вы full stack разработчик и знаете какой-либо фреймворк (Angular, Vue).
  • Опыт работы с Kubernetes, Grafana, Prometheus.

Условия:

  • Белая заработная плата — размер обсудим на собеседовании.
  • Гибкое начало рабочего дня по согласованию с командой.
  • ДМС.
  • 5/2, фулл-тайм, гибридный или удалённый формат работы.
  • Обучение, конференции и т.д. за счёт компании.
  • Техника, на которой удобно и приятно работать.
  • Компания имеет действующую IT аккредитацию.
  • Профессиональная свобода. Мы доверяем вашему опыту и не тратим время и силы друг друга на микроменеджмент.