Ruby on Rails Team Lead в CберМаркет
Требования
Местоположение и тип занятости
Компания
Мы tech-команда, которая создает сервис доставки из магазинов и ресторанов (ex СберМаркет) и делает это с любовью
Описание вакансии
Условия работы
SberMarket Tech это:
- Фокус на надежности и масштабируемости: мы обеспечиваем стабильность сервиса при росте нагрузке в 20 раз.
- Одна из самых сильных Ruby-команд России. И хотим стать такими же в Go-разработке.
- Mobile first не на словах, а на деле: более 80% заказов идут через мобильное приложение. А еще мы первые в РФ с приложением полностью на SwiftUI в продакшене.
О команде:
В команде Сборки мы разрабатываем инструменты для прохождения сборщиками кассовой зоны в гипермаркетах. Наши технологии позволяют значительно экономить время при сборке заказов и упрощают работу сборщиков.
👻 Что нужно будет делать?
- руководить кросс-функциональной командой backend-разработчиков и QA;
- выстраивать и развивать процессы работы команды;
- проектировать архитектуру и API сервиса;
- прорабатывать детали реализации новых фичей с командой и продактом;
- лидировать проект выноса сервиса из монолита в микросервис.
✅ Мы ждем, что ты:
- управляешь командой разработки 2 года и более;
- разрабатываешь на Ruby on Rails не менее 3 лет;
- имеешь опыт построения и развития микросервисной архитектуры;
- понимаешь нюансы работы с PostgreSQL/MySQL, Redis и Kafka;
- имеешь опыт профайлинга и оптимизации работы web-приложений и микросервисов;
- владеешь Unix, Git, понимаешь принципы CI/CD процессов;
- постоянно развиваешь себя как менеджера и технического специалиста.
Бонусы
💫 Что интересного у нас есть?
- можешь выбрать свой соцпакет — ДМС, спорт, промокоды на заказ продуктов или билеты в отпуск.
- мы работаем удаленно. Но в Москве есть большой и красивый офис на Садовнической набережной (м. Новокузнецкая), поэтому если ты из этого города или будешь проездом — welcome.
- предоставляем технику для работы на твой выбор.
- помогаем интеллектуально и физически развиваться (электронная библиотека, книжный клуб, футбол).
- уделяем большое внимание обучению сотрудников, поэтому в нашей knowledge base ты найдёшь много интересных курсов, книг и записей конференций, также есть выделенный бюджет на образование.
А еще:
- мы сами участвуем в конференциях как спикеры;
- проводим внутренние митапы и дискуссионные клубы;
- не боимся экспериментировать с новыми решениями и технологиями;
- заботимся о сотрудниках: в компании есть специалист по здоровью и корпоративные психологи для разговоров по душам.