Специалист по анализу защищенности (инфраструктура)
Требования
Местоположение и тип занятости
Компания
IT-компания в сфере облачных и AI-технологий
Описание вакансии
Условия работы
Обязанности:
- Проведение пентестов инфраструктуры;
- Проведение apt-сценариев по методологии внутреннего и внешнего атакующего;
- Подготовка отчетов;
- Автоматизация, доработка и развитие систем коллаборации для команды;
- Визуализация статистики по текущим уязвимостям (построение дашбордов);
- Отслеживание вновь появляющихся уязвимостей, анализ их релевантности и проверка их наличия в сети;
- Работать с уязвимостями и ложными срабатываниями (false positive).
Требования:
- Опыт проведения комплексных тестов на проникновение;
- Опыт проведения внешней разведки (Open source intelligence, OSINT);
- Уверенные знания ОС (Windows, *nix), популярных СУБД, web, сетевых и современных сервисных технологий, поиск уязвимостей и их эксплуатация;
- Опыт работы с средствами виртуализации (VirtualBox, VMWare, Parallels и др.);
- Желательно опыт применения публичных эксплоитов, доработка poc-ов (Proof of Concept);
- Желательно знание языков программирования, а также скриптовых языков для автоматизации процессов: Bash, Python, C++, C#, Ruby.
Бонусы
- Оформление в соответствии с трудовым законодательством РФ;
- Конкурентный уровень дохода (оклад + годовой бонус);
- ДМС со стоматологией и возможностью подключения к программе своих детей и родственников;
- Прозрачную систему мотивации, которая позволяет влиять на уровень дохода;
- Работу в команде профессионалов;
- Участие в создании инновационных продуктов;
- Гибкое начало рабочего дня, пятница - сокращённый рабочий день;
- Возможность работать удаленно (территория РФ);
- Офис в центре Москвы;
- Корпоративную мобильную связь;
- Льготную программу ипотечного и потребительского кредитования.
Ещё у нас:
- Возможность вертикального и горизонтального роста;
- Бонусные программы от компаний партнёров;
- Возможность получения бонуса за закрытие вакансии по вашей рекомендации;
- Материальная помощь при рождении детей и др. семейных обстоятельствах;
- Обучение в Корпоративном университете за счёт компании;
- Участие в профильных конференциях в качестве спикера или слушателя;
- Корпоративная жизнь: спортивные комьюнити, клубы по интересам (настолки, интеллектуальные игры).