Ведущий эксперт по информационной безопасности
Требования
Местоположение и тип занятости
Компания
Объединяем IT и ретейл, чтобы совершать самые важные покупки было просто — во всех уголках страны
Описание вакансии
Условия работы
О компании:
Магнит – это одна из крупнейших розничных сетей России, которая трансформируется в большую цифровую компанию.
МагнитTech – команда из 3500 IT специалистов, которая создает экосистему комплементарных сервисов
Роль: Мы в поисках Ведущего эксперта по информационной безопасности
Чем необходимо будет заниматься:
- Внедрением и администрированием СЗИ
- Развитием и масштабированием используемых СЗИ
- Участием в пилотных проектах по выбору и оценке эффективности СЗИ в корпоративной инфраструктуре
- Участием в проектной деятельности в части интеграции систем защиты и ИС компании на протяжении всего их жизненного цикла
- Участием в расследованиях инцидентов ИБ
- Автоматизацией регулярно выполняемых задач
Что для нас важно:
- Экспертное знание ОС Windows Desktop, Windows Server, Linux (CentOS, Debian, Ubuntu), MacOS
- Глубокое знание сетевых технологий
- Опыт внедрения и администрирования СЗИ корпоративного уровня.
- Желательно знание скриптовых языков bash/python/powershell
- Знание основных законов РФ в области ИБ
- Опыт автоматизации процессов сопровождение СЗИ и настройки политик безопасности
Стек:
WAF, PAM, proxy, ESG, DLP, AntiDDOS, FW, IPS, vulnerability scanner, СКЗИ, 2FA
Условия:
- Магнит-крупнейший работодатель на территории РФ
- Работа в аккредитованной ИТ компании - ООО ИТМ
- Конкурентоспособная заработная плата (обсуждается индивидуально)
- ДМС со стоматологией
- График работы 5/2 с гибким началом рабочего дня
- Возможность работать как удаленно, так и в современных офисах с зонами отдыха в Москве, Краснодаре, Санкт-Петербурге и Иннополисе
- Оплата обучения на курсах и участие в конференциях
- Возможность реализовать свой опыт и потенциал в интересных и многоплановых проектах
- Дружеская атмосфера и поддержка команды
- Прозрачные цели, четкие ожидания, здравый смысл в процессах и управленческих подходах
- Возможность проведения и участия в митапах, хакатонах, где есть возможность познакомиться с работой других подразделений
- Наличие корпоративных скидок и программ лояльности
- Наличие корпоративной библиотеки
- Отсутствие трекинга времени
- Корпоративная техника