Вообще все курсы Хекслета бесплатные! Но только до 15 декабря. Всё, что нужно → принять вызов

Frontend Developer (Angular)

Местоположение и тип занятости

Москва, Астрахань, ВоронежПолный рабочий день

Компания

Предоставление услуг заказной разработки ПО и ИТ-консультирования для крупнейших компаний России

Описание вакансии

Условия работы

Компания Digital Spirit занимается разработкой современных высоконагруженных ИТ-решений для наших клиентов (финансовый сектор, производство, ритейл), а также проектированием и поддержкой их инфраструктуры уровня Enterprise.

О проекте. Проект для крупной дистрибьюторской компании по построению цифровой платформы как основы их бизнеса с различными сервисами и несколькими личными кабинетами для сотрудников и партнеров компании.

Обязанности:

  • Разработка пользовательских интерфейсов на наших новых проектах.
  • Доработка и поддержка существующих проектов.
  • Взаимодействие с командой, участие в обсуждении технического дизайна приложения и контрактов взаимодействия.

Требования:

  • Знание JS(ES6)/TS.
  • Опыт боевой разработки на Angular/Vue от 2-х лет.
  • Знание библиотек визуальных компонентов.
  • Уверенная работа c Git.
  • Опыт проектирования архитектуры приложения.
  • Понимание HTML/CSS, SCSS.
  • Умение проводить качественное код-ревью.
  • Умение создавать и настраивать проект: пользоваться dev зависимостями (настройка прокси; мокирование веб сервисов; unit тесты и прочие утилиты разработки).

Будет плюсом:

  • Опыт в разработке собственной библиотеки компонентов.
  • Знакомство с технологией PWA.
  • Понимание принципов контейнеризации приложений (Docker).
  • Понимание принципов OAuth и стандарта JWT.


Условия:

  • Белая заработная плата — размер обсудим на собеседовании.
  • Гибкое начало рабочего дня по согласованию с командой.
  • ДМС.
  • 5/2, фулл-тайм, гибридный формат работы.
  • Обучение, конференции и т.д. за счёт компании.
  • Техника, на которой удобно и приятно работать.
  • Профессиональная свобода. Мы доверяем вашему опыту и не тратим время и силы друг друга на микроменеджмент.