👀 Дизайнеры, с какой командой вы мэтчитесь по вайбам? Проверяйте на Вайб-чеке→ vibe.habr.com

Middle/Senior frontend developer [Webinar]

Местоположение и тип занятости

Полный рабочий деньМожно удаленно

Компания

Крупнейшая телекоммуникационная и ведущая ИТ-компания

Описание вакансии

Условия работы

МТС Digital – сердце цифровой экосистемы МТС. 12 гильдий инженеров, суперкомпьютер, системы видеоаналитики, IoT, собственная лаборатория AI и 20+ петабайт данных. Финтех, стриминг, гейминг, мобильные приложения, облачные сервисы.

Каждый день мы работаем над тем, чтобы вывести мобильную и веб-разработку на новый уровень, благодаря сплоченным продуктовым командам и agile методологиям.

С недавнего времени Webinar Group является частью нашей экосистемы, что дает новые возможности для развития и создания ценности для пользователей. Webinar Group — развивающаяся IT-компания c амбициозной миссией: дать людям свободу и возможности покорять новые вершины, работая и обучаясь в цифровой среде.

Мы разрабатываем продукты и технологии для онлайн-коммуникации, обучения и совместной работы. Наши бренды: Meetings, Webinar, We.Study и COMDI.

Наш стек: JS/TypeScript, React, Redux, engine.io, webpack, Electron.
Наши инструменты: Slack, YouTrack, GitLab, Jenkins.

Наша команда: Работаем кросс-функциональными продуктовыми командами, прорабатываем и декомпозируем задачи вместе с продактами, бэкендерами, тестировщиками. Типичный состав команды: Product Owner, 2 Frontend-разработчика, 2-3 Backend-разработчика, 1-2 QA, дизайнер.

Чем предстоит заниматься:

  • предстоит улучшать текущий сервис Meetings (аналог Zoom) / разрабатывать новый амбициозный продукт с нуля (сервис для корпоративных коммуникаций) и активно принимать участие в его проектировании;
  • проводить code review.

Что мы от тебя ждем:

  • опыт с JavaScript от 3-х лет, с React от 1,5 лет.
  • опыт работы в продуктовой команде;

Бонусы

Что мы предлагаем:

  • официальное трудоустройство, белую заработную плату;
  • гибкий график, начинаем работать с 9-11 часов;
  • неформальную обстановку внутри команды, постоянный личностный и профессиональный рост;
  • отлаженные внутренние процессы;
  • возможности для роста: индивидуальные планы развития, адекватная обратная связь по оценке 360 градусов;
  • компенсация ДМС после испытательного срока;
  • корпоративная скидка на изучение английского в Skyeng;
  • компенсация сессий с психологом;
  • возможность работать полностью удаленно.
  • возможность работать из за границы.