Руководитель отдела сетевых технологий

НЕВАТОМ – крупнейший в Сибири производитель вентиляционного оборудования и один из крупнейших в России. Мы стремительно растем и развиваемся, и сегодня приглашаем в свою команду Руководителя отдела сетевых технологий!

Вам предстоит:

• управлять работой IT-отдела (инженеры тех. поддержки, системные и сетевые администраторы);
• обеспечивать непрерывную работу IT-инфраструктуры: виртуальные машины, серверы, АРМ пользователей;
• взаимодействовать с поставщиками оборудования и услуг: интернет-провайдерами и сотовыми операторами, сервисными компаниями;
• разрабатывать инструкции, регламенты, правила и положения, связанные с использованием IT-инфраструктуры предприятия;
• организовывать обслуживание слаботочных систем, локальных вычислительных сетей (сетевое оборудование: HPE Aruba, Huawei, MikroTik, Cisco);
• организовывать обслуживание систем видеонаблюдения и СКУД (Trassir, PerCo, iVMS), компьютерного парка и серверов;
• организовывать администрирование серверов на базе Windows Server 2012R2,2019 (AD, DNS, DFS, MS Exchange), Linux Debain-like и RHEL-like (Bitrix24, ASSP, Asterisk 15, FreePbx, Nginx, Apache), виртуализации VmWare 6.5, 7.0, Hyper-V, KVM;
• обеспечивать резервное копирование сервисов компании (Veeam B&R, Barman);
• управлять бюджетом IT-отдела.

Откликайтесь, мы с радостью рассмотрим Ваше резюме!

Сегодня НЕВАТОМ насчитывает 26 торговых и складских представительств по всей России и ближнему зарубежью, от Владивостока до Москвы и Санкт-Петербурга, с производственными центрами в Новосибирске и Екатеринбурге.

Взамен мы предлагаем:

• работу в крупной и динамично развивающейся компании, которая стремится эффективно использовать тенденции IT-рынка;

• широкий спектр задач, масштабные проекты и возможность для профессионального развития;

• полностью "белую" заработную плату, которая всегда вовремя;

• официальное трудоустройство с первого дня работы;

• пятидневную рабочую неделю, возможность обсуждения удаленного рабочего места;

• введение в должность под руководством опытного руководителя.

От вас мы ожидаем:

• опыта работы в компаниях с филиальной структурой, с количеством пользователей от 300;
• релевантного опыта в руководящей должности от 3 лет;
• опыта разработки регламентов и стандартов, опыта оптимизации процессов;
• инициативности и стремления к улучшениям.