Руководитель отдела сетевых технологий
Требования
Местоположение и тип занятости
Компания
Описание вакансии
Условия работы
НЕВАТОМ – крупнейший в Сибири производитель вентиляционного оборудования и один из крупнейших в России. Мы стремительно растем и развиваемся, и сегодня приглашаем в свою команду Руководителя отдела сетевых технологий!
Вам предстоит:
- управлять работой IT-отдела (инженеры тех. поддержки, системные и сетевые администраторы);
- обеспечивать непрерывную работу IT-инфраструктуры: виртуальные машины, серверы, АРМ пользователей;
- взаимодействовать с поставщиками оборудования и услуг: интернет-провайдерами и сотовыми операторами, сервисными компаниями;
- разрабатывать инструкции, регламенты, правила и положения, связанные с использованием IT-инфраструктуры предприятия;
- организовывать обслуживание слаботочных систем, локальных вычислительных сетей (сетевое оборудование: HPE Aruba, Huawei, MikroTik, Cisco);
- организовывать обслуживание систем видеонаблюдения и СКУД (Trassir, PerCo, iVMS), компьютерного парка и серверов;
- организовывать администрирование серверов на базе Windows Server 2012R2,2019 (AD, DNS, DFS, MS Exchange), Linux Debain-like и RHEL-like (Bitrix24, ASSP, Asterisk 15, FreePbx, Nginx, Apache), виртуализации VmWare 6.5, 7.0, Hyper-V, KVM;
- обеспечивать резервное копирование сервисов компании (Veeam B&R, Barman);
- управлять бюджетом IT-отдела.
Откликайтесь, мы с радостью рассмотрим Ваше резюме!
Сегодня НЕВАТОМ насчитывает 26 торговых и складских представительств по всей России и ближнему зарубежью, от Владивостока до Москвы и Санкт-Петербурга, с производственными центрами в Новосибирске и Екатеринбурге.
Бонусы
Взамен мы предлагаем:
- работу в крупной и динамично развивающейся компании, которая стремится эффективно использовать тенденции IT-рынка;
-
широкий спектр задач, масштабные проекты и возможность для профессионального развития;
-
полностью "белую" заработную плату, которая всегда вовремя;
-
официальное трудоустройство с первого дня работы;
-
пятидневную рабочую неделю, возможность обсуждения удаленного рабочего места;
-
введение в должность под руководством опытного руководителя.
Дополнительные инструкции
От вас мы ожидаем:
- опыта работы в компаниях с филиальной структурой, с количеством пользователей от 300;
- релевантного опыта в руководящей должности от 3 лет;
- опыта разработки регламентов и стандартов, опыта оптимизации процессов;
- инициативности и стремления к улучшениям.