Вообще все курсы Хекслета бесплатные! Но только до 15 декабря. Всё, что нужно → принять вызов

Senior Backend developer

Зарплата

от 4000 $

Местоположение и тип занятости

Белград (Сербия)Полный рабочий деньМожно удаленно

Компания

The industry's first and only all-in-one analytical solution

Описание вакансии

Условия работы

Привет!

Мы – команда разработчиков HypeAuditor. Мы разрабатываемHighLoad продукт, ориентированный на международный рынок, работаем с большим количеством данных, ML, AI и другие интересными технологиями. Уже 5 лет мы создаем сервисы и фичи, у которых нет аналогов, и занимаем лидирующую позицию по качеству аналитики среди конкурентов. И сейчас наша дружная команда нуждается в подкреплении.

Если коротко: мы делаем B2B продукт, с помощью которого самые разные компании успешно продвигают свои продукты и бренды через блогеров. Мы охватываем известные соцсети — Instagram, YouTube, Snapchat, TikTok, Twitter, Twitch, и работаем над расширением этого списка. В основе нашего продукта лежит мощная аналитическая система, которая с помощью ML-алгоритмов оценивает аккаунты по сотням параметров, позволяет отсекать накрутки и мошенников, и дает глубокое понимание аудитории. Мы помогаем находить блогеров с самой подходящей аудиторией и предоставляем разные инструменты для маркетинга, которые делают рекламу в соцсетях прозрачной и эффективной.

Среди наших клиентов много известных компаний - Dior, Amazon, L’Oreal, IKEA, Unilever - и крупнейшие мировые агентства - GroupM, Havas, Ogilvy, OMD, а еще Forbes, The Washington Post, Business Insider, Entrepreneur используют наши данные для своих отчетов. Мы в списке лучших стартапов-работодателей США по версии Forbes. За последний год наша команда выросла в 2 раза, и мы продолжаем динамично расширяться.

Сейчас в нашей технической команде около 60 человек, это разработчики и инженеры, product менеджеры и аналитики, а всего в HypeAuditor нас почти 140. Мы — международная компания. У нас есть офисы на Кипре, в Армении и Сербии, и наши сотрудники работают также из США, Бразилии, Аргентины, Испании и других стран.

Зачем мы ищем разработчиков:

Мы активно расширяем функционал нашего продукта, запускаем новые сервисы и тестируем продуктовые гипотезы. Мы занимаемся динамичной разработкой, а не только поддержкой, поэтому сейчас мы ищем Backend разработчика, которому интересно создавать новые продукты, продумывать их архитектуру и предлагать лучшие технологические решения. В нашей индустрии еще много белых пятен, и есть возможность решить еще никем не решенные задачи.

Наш стек:

  • PHP8.1;
  • MySQL, MongoDB, Redis, Memcached;
  • RabbitMQ;Docker, Kubernetes.

Чем предстоит заниматься:

  • участвовать в продуктовой оценке ограничений и требований;
  • развивать архитектуру проекта;
  • разрабатывать новую функциональность;
  • рефакторинг и оптимизация кода;
  • масштабировать проект под растущие условия;
  • оптимизировать запросы к БД;
  • проводить Code Review членов команды;
  • участвовать в оптимизации командной работы.

В твоем опыте для нас важно:

  • опыт коммерческой разработки от 4-х лет;
  • отличное знание большинства технологий, описанных выше;
  • понимание жизненного цикла HTTP-запроса;
  • отличное владение PHP7/8;
  • умение писать чистый поддерживаемый код;
  • понимание принципов работы SOLID / DRY;
  • практический опыт написания и оптимизации запросов в MySQL, создание индексов, понимание их работы;желание развивать личные и командные навыки. 

Почему у нас круто?

Мы работаем в компактных командах, которые отвечают за свои части продукта, поэтому вклад каждого - заметен и важен. Это редкая возможность напрямую влиять на продукт, процессы и предлагать свои решения не только технических, но и продуктовых задач, выдвигать собственные гипотезы и, как следствие, влиять на весь рынок Influencer маркетинга, потому что нас знают по всему миру и ориентируются на то, что мы создаем.

Мы не ограничиваем зону ответственности сотрудников. Команды сами определяют техническую и продуктовую логику в своем продукте, а еще у каждого разработчика и инженера есть возможность влиять на выбор технологического стека и архитектуру своего продукта.

Мы обладаем присущей стартапам гибкостью в коммуникации и процессах, что позволяет нам быстро двигаться, при этом у нас экспертная команда, и мы по-настоящему гордимся культурой и атмосферой в компаниии.

Бонусы

  • Оффер в USD или EUR;
  • Трудовой договор в странах, где расположены офисы компании, или возможность сотрудничества по контракту;
  • Удаленная работа из любой точки мира или в наших офисах в Армении, Сербии или на Кипре (помогаем с получением ВНЖ и открытием банковских счетов в этих странах);
  • Понятная система роста и регулярный пересмотр зарплат;
  • Техника для работы (Macbook Pro);
  • ДМС в вашей стране после испытательного срока;
  • Уроки английского, курсы повышения квалификации, посещение конференций за наш счет;
  • Много возможностей для обучения и прокачивания скиллов, внутренние тренинги, воркшопы, а еще языковой клуб;
  • Крутые корпоративы в разных странах.