Программист SQL (блок зарплата)

ГК ОТЭКО - диверсифицированный холдинг, крупнейший частный инвестор в портовую инфраструктуру на Юге России, развивающий стивидорный бизнес в следующих направлениях: перевалка навалочных грузов, крупногабаритных и тяжеловесных грузов, нефтепродуктов и СУГ. Компания реализует один из крупнейших в Краснодарском Крае инвестиционный проект по строительству Портово-индустриального парка на Таманском полуострове.

Приглашаем на работу Программиста SQL на разработку нового функционала ЕИС предприятия, а также разработку интерфейсной части и логики программных модулей.

Обязанности:

• Разработка прикладных модулей программных средств;
• Исправление ошибок, обнаруженных в ходе тестирования готовых программных средств; исправление замечаний, поступивших от работников других подразделений по программным средствам;
• Участие в разработке инструкций по сопровождению готовых программных средств и руководств пользователя для готовых программных средств;
• Прием заявок от подразделений на разработку программных средств;
• Прием замечаний от работников других подразделений по программным средствам, а также оказание консультативной помощи работникам других подразделений по вопросам эксплуатации программных средств, разработанных департаментом.

Требования:

• Опыт разработки клиент-серверных приложений;
• Опыт поддержки информационных систем на разных уровнях;
• Опыт работы с БД (в приоритете Oracle);
• Уверенное знание SQL (не ниже middle, middle +), опыт оптимизации запросов.

Желательно:

• Знание предметной области «зарплата и кадры» и опыт участия в проектах по внедрению в этой предметной области;
• Опыт программирования в 1С;
• С полным перечнем требований к должности можно ознакомиться на очном собеседовании в должностной инструкции и в локально-нормативных актах Компании.

Условия:

• Работа в крупной, стабильной компании с численностью персонала около 10 000 сотрудников;
• Официальное трудоустройство согласно трудовому законодательству РФ; оплачиваемые отпуска и больничные листы;
• Пятидневная рабочая неделя с возможностью настройки индивидуального графика, в пятницу сокращенный рабочий день;
• ДМС после окончания испытательного срока;
• Корпоративная мобильная связь в соответствии с уровнем должности;
• Компания оплачивает часть стоимости путевки на оздоровление и отдых детей, подарки детям на 1 сентября, Новый год;
• Возможность получить материальную помощь в трудной жизненной ситуации;
• Частичная компенсация питания в корпоративной столовой;
• В компании приветствуется профессиональный рост и развитие: реализуются программы обучения и повышения квалификации;
• Программа признания: проводим конкурсы профессионального мастерства, отмечаем особый вклад в развитие компании и работу в проектах, поздравляем с профессиональными праздниками;
• Стабильная, конкурентоспособная заработная плата: выплаты два раза в месяц, система премирования (месячная, квартальная и годовая); ежегодная индексация;
• Уровень заработной платы определяется по итогам собеседования.