Product Designer (дизайн-система)

CoMagic.dev — это продуктовая it-компания. Мы занимаемся разработкой единой коммуникационной платформы, которая включает в себя решения CoMagic для аналитики маркетинга и решения UIS для управления коммуникациями отделов продаж.

Сейчас мы в поиске Дизайнера, который будет работать с уже существующей дизайн системой и заниматься ее развитием. А также, по необходимости, подключаться к работе продуктовых команд.

У нас есть комьюнити дизайнеров с регулярными встречами, интересным опытом и смелыми амбициями.

Что предстоит:

• Развивать дизайн-систему, собирать качественные компоненты, описывать UX паттерны.
• Участвовать в организации и в проведении тестирования интерфейса.
• Проводить design review как самостоятельно, так и с командой.
• Работать в команде и аргументированно предлагать свои решения по улучшению продукта, драйвить их внедрение.
• Расти и развиваться вместе с командой дизайнеров :)

Что ожидаем:

• Наличие портфолио.
• Уверенные навыки в Figma.
• Знание правил композиции и типографики.
• Быть в курсе основных трендов в проектировании высоконагруженных интерфейсов.
• Желание улучшать и делать эффективнее внутренние процессы, внедрять новые практики и продолжать развивать дизайн-систему.

Будет преимуществом:

• Знание основ HTML, CSS, JS;
• UX-writing;
• Adobe Illustrator;
• Adobe After Effects, Principle, Protopie или любой другой аналогичный софт.

Мы предлагаем:

• Приятные условия труда. Платим конкурентоспособную з/п, выдаем корпоративную технику. Компенсируем ДМС, профессиональные курсы и курсы английского из Кафетерия льгот.
• Гибкое начало рабочего дня, свободный график посещения офиса, но есть определенные дни, когда присутствие в офисе необходимо (также возможен удаленный формат сотрудничества).
• Удобный офис в бизнес-центре класса А в шаговой доступности от м. Нахимовский проспект. На кухне тебя ждут кофе, фрукты, орешки и сладости для хорошего настроения.
• Демократичную атмосферу в коллективе и отсутствие бюрократизированных процессов.
• Наша компания входит в реестр аккредитованных IT компаний.

Этапы собеседований: 1 - коммуникация с HR; 2 - Тех.интервью; 3 - Финальное собеседование с CPO.