Frontend Developer

20 декабря 2022

Требования

Фронтенд разработчик, Средний (Middle) • CSS • JavaScript • HTML • React • Angular

Местоположение и тип занятости

Казань, Ростов-на-Дону, Смоленск • Полный рабочий день • Можно удаленно

Компания

Aston

Аутсорсинговая компания, ориентированная на разработку ПО

Описание вакансии

Условия работы

Аутсорсинговая аккредитованная IT-компания Aston приглашает к сотрудничеству опытного Frontend Developer.

Заказчик: инновационное подразделение, которое работает над созданием экосистемы цифровых сервисов, мобильными приложениями, продуктами в финтехе, стриминге, гейминге, «облаках», AI и других направлениях.

Проект: разработка платформы автоматизации на базе Camunda/Zeebe.

Обязанности:

разработка компонентов платформы автоматизации;
разработка компоненты Portal в виде маркетплейса по конфигурированию и сборке порталов;
создание технического web-портал для доступа к технологическим модулям (единая точка входа для администрирования платформы);
создание компоненты для работы с расписанием;
доработка функциональности конструктора форм;
кастомизация web modeler на базе bpmn.io.

Каким мы видим подходящего кандидата:

опыт работы в роли Frontend Developer от 3-х лет;
знание клиентских технологий и языков: CSS, HTML, JavaScript, React/Angular;
знание методов проектирования программной архитектуры, архитектурных механизмов, объектно-ориентированного анализа и способов проектирования, а также UML;
опыт работы с TypeScript;
опыт работы с библиотеками GUI-компонентов, умение создавать собственные компоненты и оптимизировать их производительность;
опыт работы с веб-сервисами (REST, SOAP, WebSocket).

Будет плюсом:

опыт работы с Kubernetes.

Бонусы

работа в аккредитованной в РФ IT-компании;
долгосрочные проекты от наших российских заказчиков и партнеров, с которыми мы сотрудничаем с 2007 года;
возможность выбора формата работы (дистанционно или из офиса в Питере/Казани/Ростове-на-Дону);
оплачиваемый бенч;
наставника, соответствующего вашему техническому уровню;
системы менторства и адаптации для новых сотрудников;
прозрачные системы performance review;
возможность добавить в СV работу в команде с лидерами FinTech, Healthcare, Retail, Telecom и других;
возможность выбора/смены проекта;
у нас своя школа архитекторов, а также корпоративный обучающий портал для любого стека вашей специализации;
медицинское страхование (+стоматология);
возможность дополнительного заработка через участие в активностях компании.

Присоединяйтесь к нашей команде!