Руководитель DS команды направления Репутационная система
Зарплата
Требования
Местоположение и тип занятости
Компания
Описание вакансии
Условия работы
Сейчас мы ищем DS-Тимлида в юнит Репутационной системы. Основная цель команды Репутационной системы — создание комфортных и выгодных условий для честных и надежных продавцов и, наоборот, усложнение условий работы для продавцов, поведение которых не соответствует правилам и принципам Авито.
Среди ключевых принципов Авито мы выделяем достоверность и качество контента на площадке: все объявления должны соответствовать установленным правилам размещения. Для того, чтобы убедиться, что продавцы размещают достоверный контент, и повысить доверие покупателей к продавцам и Авито в целом, мы используем разные инструменты проверки компаний, магазинов и работодателей.
Мы хотим развивать существующие инструменты проверок и расширять сегменты проверяемых пользователей, оценивать качество оказываемого продавцами сервиса, а также находить другие факторы, которые влияют на восприятие покупателями совершаемых сделок и Авито в целом — и использовать все эти знания для последующего расчета репутации пользователей.
В работе мы ставим амбициозные цели и не останавливаемся на достигнутом. Поэтому для нас так важно, чтобы каждый участник большой команды Авито разделял культуру компании. Погрузиться в неё помогает Манифест, в котором собраны наши основные ориентиры — миссия, ценности, принципы работы: http://manifesto.avito.com/
Вам предстоит:
— вместе с Product Owner и Discovery Team выстраивать новое бизнес-направление Авито, формировать беклог и планировать работу на дистанциях в квартал, полгода и год;
— развивать сотрудников в техническом и карьерном плане;
— формировать цели команды и транслировать их команде и стейкхолдерам;
— запускать с нуля (и автоматизировать) новые проверки благонадежности продавцов и покупателей: начиная с простых ифов и регулярок, и заканчивая поведенческими моделями;
— не только обучать модели в юпитер-тетрадках, но и оборачивать их в сервисы и самостоятельно выкатывать в прод (при этом у нас есть вся инфраструктура для простого создания сервисов, выкаток и мониторинга);
— увеличивать точность и полноту моделей, реализовывать SoTA-методы в высоконагруженных системах (сотни и тысячи rps);
— искать нетривиальные и эффективные решения реальных бизнес-задач.
Мы ожидаем, что вы:
— обладаете опытом управления командой DS/ML инженеров;
— умеете выстраивать процесс взаимодействия и интеграции с соседними командами;
— умеете ставить цели и достигать их через командную работу;
— обладаете глубоким пониманием ключевых методов, применяемых при решении задач машинного обучения, и границ применимости этих методов;
— решали разноплановые рабочие задачи в Data Science/Machine learning с использованием Python, систем контроля версий, выгрузки данных из БД;
— умеете оценивать качество моделей, построенных для различных задач машинного обучения; как на этапе рисёрча, так и в продакшне.
Работа у нас — это:
— команда профессионалов, готовых поддержать ваши инициативы;
— дружелюбная атмосфера, где каждый найдет компанию и увлечение по вкусу;
— гибкое начало рабочего дня по согласованию с руководителем;
— обучение за счёт компании: мы оплачиваем участие в российских и международных конференциях, а также предоставляем доступ к профильным курсам и к онлайн-библиотеке МИФ. При необходимости, готовы приобрести сотруднику необходимую литературу;
— прозрачная система бонусов и премий, конкурентный уровень заработной платы + ДМС с первого рабочего дня.
Наши команды продолжают работать частично удалённо: компания предоставляет "мощное железо" и необходимый софт для продуктивной работы как в офисе (Московский офис Авито располагается по адресу ст. м. Белорусская, ул.Лесная 7 БЦ "Белые сады"), так и удаленно. Также компания компенсирует расходы на питание, чтобы сотрудники меньше скучали по бесплатным обедам в офисе.