🎃 Как преодолеть свои страхи во время поиска работы? Бросить себе вызов → вступить в челлендж страхов Хабр Карьеры

PHP разработчик (Laravel)

Зарплата

до 300 000 ₽

Местоположение и тип занятости

Полный рабочий деньМожно удаленно

Компания

Портал профессионального развития в IT

Описание вакансии

Условия работы

Вакансия открыта в компании WeCheck, которая разрабатывает SAAS-платформу аналитики данных для маркетплейсов, в том числе результатов акций и маркетинга конкурентов. Среди клиентов компании – крупные магазины “Эльдорадо”, “Мишлен”, “Сударь”.

Главная задача PHP разработчика – поддерживать текущий код и внедрять новый функционал. Основная задача проекта – чтобы запросы от пользователей в системе обрабатывались быстро (в среднем до 3 секунд при большом объёме данных).

Очень понятный и приятный проект для разработчиков: чётко поставленные задачи.

Непосредственный руководитель – проджект-менеджер, задачи также могут поступать непосредственно от СЕО. Работа в команде с DevOps, бэкенд-разработчиком и 2-мя фронтенд-разработчиками. В перспективе – возможность стать тимлидом.

Обязанности:

  • Поддержание текущего продукта.
  • Разработка и внедрение нового функционала.
  • Написание и оптимизация запросов к БД.
  • Разработка эндпоинтов для общения с фронтом по API.
  • Взаимодействие с командой фронтенда.
  • Работа с высоконагруженной системой – каждый день система обрабатывает более 70 миллионов товаров на маркетплейсах.

Требования:

  • Опыт коммерческой разработки на Laravel от 3х лет.
  • Опыт работы с высоконагруженными системами.
  • Знание PHP и сопутствующей экосистемы.
  • Опыт проведения code review.
  • Опыт работы с MySQL на продвинутом уровне.
  • Опыт работы с Clickhouse будет плюсом, но если его нет – научим.
  • Самостоятельность и инициативность.

Условия:

  • Официальное трудоустройство по ТК.
  • Возможность получения льгот для IT-специалистов (организация в процессе получения статуса IT-компании).
  • Полный день, удалённая работа с гибким графиком начала рабочего дня.
  • Командная встреча – один раз в неделю.
  • Частичная оплата конференций и тренингов (70-80%).

Бонусы

  • Возможность получения льгот для IT-специалистов (организация в процессе получения статуса IT-компании).
  • Частичная оплата конференций и тренингов (70-80%).