Руководитель разработки в команду Авито Недвижимость

команда Premier Partner в вертикали Авито Недвижимость разрабатывает инструмент для упрощения процесса продажи квартиры через привлечение риэлторов-партнеров Авито.

В работе мы ставим амбициозные цели и не останавливаемся на достигнутом. Поэтому для нас так важно, чтобы каждый участник большой команды Авито разделял культуру компании. Погрузиться в неё помогает Манифест, в котором собраны наши основные ориентиры — миссия, ценности, принципы работы: http://manifesto.avito.com/

Мы ожидаем, что вы:

• обладаете опытом управления несколькими кросс-функциональными командами продуктовой разработки из 5-7 middle/senior-разработчиков;
• умеете выстраивать процесс взаимодействия и интеграции с внешними партнерами;
• хорошо знаете процесс разработки и можете круто его организовывать и оптимизировать;
• умеете развивать в людях их сильные стороны;
• понимаете микросервисную архитектуру и паттерны проектирования.

Вам предстоит:

• вместе с Product Owner и Business Owner выстраивать новое бизнес-направление Авито, формировать беклог и планировать работу на дистанциях в квартал, полгода и год;
• формировать команду почти с нуля и выводить ее на высокий уровень перформанса;
• развивать сотрудников в техническом и карьерном плане;
• организовывать стабильную поставку ценности для пользователей;
• формировать цели команды и транслировать их команде и стейкхолдерам.

Работа у нас — это:

• интересные и важные задачи в большом проекте;
• опытные и заинтересованные коллеги, готовые оказать поддержку;
• комфортные условия работы: ДМС, фитнес, компенсация питания;
• красивый и комфортный опенспейс с видом на центр города: два десятка переговорок, зоны отдыха, гамаки и скейтборды;
• обучение за счёт компании: мы оплачиваем профильные курсы, участие в российских и международных конференциях, во внутренних митапах, хакатонах, тренингах и доступ к онлайн-библиотеке издательства «МИФ»;
• развитие софт скиллов: на курсах для сотрудников можно прокачать своё мастерство коммуникаций или выучить английский;
• гибкое начало рабочего дня по согласованию с руководителем;
• заботу о здоровье: с первого дня работы вы получите страховку со стоматологией, в офисе ведут приём терапевт, психолог и массажист.
• достойную зарплату, бонусы и премии — размер обсудим на собеседовании.