📌 Как управлять тревогой в карьере. А не давать ей управлять вами → узнать

Ruby Team Lead (Проект голосовой бот-помощник)

Местоположение и тип занятости

Полный рабочий деньМожно удаленно

Компания

Мы tech-команда, которая создает сервис доставки из магазинов и ресторанов (ex СберМаркет) и делает это с любовью

Описание вакансии

Условия работы

СберМаркет — технологичный онлайн-сервис, который помогает делать покупки не выходя из дома. Наша миссия: экономить время, энергию и деньги людей для чего-то более важного.

Мы ищем Ruby Team Lead под запуск и развитие голосового бота-помощника!

Команда будет запускать платформу для голосового бота и реализовать сценарии для различных коммуникаций.

Что предстоит:

  • участие в найме команды разработки;
  • поддержание устойчивости процесса разработки команды
  • поддержание основных метрик работы команды на достигнутом уровне и улучшение их
  • обеспечение устойчивого развития ключевых сотрудников и их удержание;
  • планирование квартальное и в рамках спринта;
  • внедрение новых технологий и подходов.

Тебе к нам, если ты:

  • управляешь командой разработки от 1 года;
  • имеешь опыт коммерческой разработки на Ruby on Rails от 3 лет;
  • понимаешь нюансы работы с PostgreSQL/MySQL, Redis, Kafka;
  • используешь Unix, Git, понимаешь принципы CI/CD;
  • имеешь представление об архитектуре веб-приложений и принципах работы веб-серверов;
  • применяешь TDD/BDD при разработке и рефакторинге;
  • постоянно развиваешься и изучаешь новые технологии.

Что мы предлагаем

  • выбрать свой соц. пакет — ДМС, спорт, промокоды на заказ продуктов или билеты в отпуск;
  • работать можно в офисе или удалённо — решать тебе;
  • возможность поспать: начало рабочего дня с 8:00 до 11:30;
  • технику для работы на твой выбор;
  • интеллектуально и физически развиваться (электронная библиотека, книжный клуб, футбол);
  • обучение (в нашей knowledge base ты найдёшь много интересных курсов, книг и записей конференций).

А ещё

  • мы сами участвуем в конференциях как спикеры;
  • проводим внутренние митапы и дискуссионные клубы;
  • не боимся экспериментировать с новыми решениями и технологиями;
  • заботимся о сотрудниках: в компании есть специалист по здоровью и психолог для разговоров по душам