Head of Infrastructure Security
Требования
Местоположение и тип занятости
Компания
Описание вакансии
Условия работы
СберМегаМаркет — это онлайн-площадка, на которой можно купить всё необходимое: от телевизора до свежих фруктов. Наши команды помогают людям приобретать товары, не выходя из дома, а партнёрам — развивать свой бизнес.
У нас уже 15 млн уникальных посетителей, 8 тысяч продавцов и более 7 млн товаров. И мы не собираемся останавливаться. Наша большая цель — сделать лучший e-commerce сервис в России и собрать в одном месте всё лучшее, что может предложить онлайн-торговля.
Команда безопасности СберМегаМаркет заботится о защите данных своих клиентов, безопасности продукта и инфраструктуры маркетплейса. Мы постоянно и тесно взаимодействуем с ИТ-командой, которая поддерживает наши сервисы и разрабатывает наши продукты.
Сейчас мы находимся в поиске Руководителя направления инфраструктурной безопасности.
Задачи для тебя:
- Формирование стратегии развития инфраструктурной безопасности
- Построение процессов управления уязвимостями и реагирования на инциденты информационной безопасности
- Внедрение лучших практик кибербезопасности
- Аудит и мониторинг информационной безопасности
- Активное взаимодействие с ИТ - командой по вопросам ИБ
Наш технологический стек: Docker, Kubernetes, Ansible, Terraform, Gitlab CI, Nginx, Kafka и др;
Важно для нас:
• Опыт в качестве Руководителя команды безопасности от 3-х лет
• Опыт работы с облачными, высоконагруженными и отказоустойчивыми проектами
• Понимание, как работают высоконагруженные распределенные веб-сервисы;
• Глубокие знания и практический опыт и защиты Linux- и Windows-систем;
• Практический опыт работы с современными системами защиты информации: WAF, Vulnerability Scanners, NGFW, Sandbox, etc.;
Понимание принципов построения защиты контейнерных и облачных сред
Бонусы
• Работа в аккредитованной IT-компании
• Постоянно развивающиеся проекты: всегда есть возможность прокачать свои навыки в работе и профессионально расти
• Высокая экспертиза внутри команды
• Корпоративная культура, которую создают сами сотрудники
• Сообщества по интересам, как профессиональным (митапы, хакатоны, архитектурные ката и т. д.), так и нет (путешествия, видеоигры и т. д.)
• Расширенная медицинская страховка и оплачиваемый больничный, потому что нам действительно важно здоровье наших сотрудников
• Гибридный формат работы: удалённо и/или из офиса. Понимаем, что иногда хочется поработать дома в обнимку с собакой или в саду на даче
• Новый офис с внутренним двориком в 10 минутах от м. Новокузнецкая или м. Третьяковская.