Инженер ИТ инфраструктуры

Ви.Тех - аккредитованная ИТ компания.

Мы создаем решения для крупнейшей e-commеrce компании в России - ВсеИнструменты.ру.

"ВсеИнструменты.ру" – крупнейший интернет-магазин по продаже товаров для дома, дачи, строительства и ремонта.

Сегодня за нашими плечами 16 лет развития, роста и результата. Благодаря нашим сотрудникам, мы входим в ТОП-10 крупнейших интернет-магазинов России и возглавляем рейтинг e-commerce игроков (№1) в категории «Дом, дача, строительство и ремонт» (рейтинг Data Insight). Наша команда — это более 7000 счастливых сотрудников. Также у нас 8 место в России по индексу лояльности сотрудников и мы входи в TOП-20 рейтинга «Лучших работодателей России» (крупнейшие компании).

В нашем IT отделе более 300 человек, новые технологии и постоянно развивающиеся, высоконагруженные проекты: сайт, ERP - система, микросервисы, отдел архитектуры и другие.

Сейчас мы ищем инженера в отдел эксплуатации ИТ инфраструктуры.

Ключевые задачи:

1. Обеспечение бесперебойного функционирования сервисов в зоне ответственности;
2. Администрирование и поддержка сервисов на ОС Linux, Windows, баз данных, веб серверов, прокси-серверов, ansible(terraform);
3. Использование системы контроля версий;
4. Выполнение запросов на обслуживание в системе заявок;
5. Выполнение регламентных регулярных работ.

Что для этого нужно:

1. Опыт работы в ИТ-инфраструктуре от 3-х лет;
2. Уверенные знания и навыки администрирования ОС семейства Linux, Windows;
3. Знания в области Web-архитектурных решений;
4. Понимание микро сервисной архитектуры высоконагруженных проектов;
5. Знания по администрированию баз данных, очередей, кэш на высоких нагрузках с горизонтальным масштабированием;
6. Технический английский

Наш стек: кластеризация mysql, postgresql, mongodb, proxysql, grafana, prometheus, victoriametrics, gitlab, redis, rabbitmq, kafka, memcached, nginx, haproxy, consul, zookeeper, ansible, elk.

Наше предложение:

1. Возможность удаленной работы на масштабных задачах с самыми новыми инструментами и решениями;
2. Система грейдов, индивидуальные планы развития, митапы, конференции, обучение в корпоративном университете, mini-MBA;
3. Дружелюбная атмосфера и открытость к новому. Здесь каждый может предложить свою идею и сформировать команду для реализации;
4. Полностью белая заработная плата, также есть корпоративный ДМС и компенсация спорта 70% на годовой абонемент.