Senior backend developer Node.js / Team Lead

R-Vision - разработчик систем кибербезопасности. Компания с 2011 года создает целую экосистему продуктов, которые помогают организациям уверенно противостоять актуальным киберугрозам и обеспечивать надежное управление информационной безопасностью. Мы вносим заметный технологический и экспертный вклад в сферу кибербезопасности.

Мы никогда не останавливаемся на достигнутом и продолжаем наращивать обороты, усиливать команду и активно развивать новые продуктовые направления.

В связи с этим мы расширяем штат команды продукта R-Vision Asset Control Platform (ACP).

Команда R-Vision ACP разрабатывает существенный функциональный блок продуктов R-Vision SOAR и R-Vision SGRC, который позволяет в автоматическом режиме собрать информацию обо всех активах, используемых в организации.

Основные задачи:

• Организация работы команды;
• Планирование задач исходя из продуктового роадмапа, активное взаимодействие с продукт оунером;
• Разработка архитектуры продукта;
• Разработка нового и поддержка старого функционала;
• Декомпозиция и распределение задач между участниками команды, приём результата работы разработчиков;
• Проведение перформанс ревью;
• Участие в подборе и адаптации новых сотрудников.

В двух словах про наш стек:

Node.js / Typescript / NestJS / Python / Docker

В качестве СУБД используется PostgreSQL.

Решаем задачи оптимизации сложных запросов, работаем с большим объемом данных. Строим сложную визуализацию, генерируя запросы на ходу, пишем интеграции для различных внешних систем и синхронизации данных с ними.

Будет плюсом, если вы:

• Имеете опыт работы с микросервисной архитектурой
• Имеете опыт в администрировании
• Работали с Python
• Знаете Active Directory
• Понимаете принцип работы стека TCP/IP
• Опыт работы с Docker, GitLab, CI/CD.

Условия работы и бонусы:

• Возможность работать удаленно/в офисе или в гибридном формате;
• Оформление в соответствии с ТК РФ, полностью белая заработная плата, выплачиваемая всегда вовремя;
• Прозрачная система повышения заработной платы по итогам оценки эффективности Performance Review;
• Корпоративное обучение и повышение квалификации, участие в конференциях и митапах за счёт компании;
• ДМС со стоматологией в городе проживания, 100% компенсация больничного;
• Программа корпоративных скидок и привилегий;
• Собственная корпоративная библиотека с огромным выбором профессиональной и бизнес-литературы;
• Развитая корпоративная культура;
• Возможность влиять на развитие продукта и компании в целом.