HR BP
Требования
Местоположение и тип занятости
Компания
Российский разработчик сертифицированного ПО в сфере информационной безопасности
Описание вакансии
Условия работы
ГК "ИнфоТеКС", входящая в ТОП-5 компаний России в сфере защиты информации, лидер в разработке средств защиты информации, приглашает в команду HR-бизнес-партнера, который поможет находить в команду лучших экспертов с рынка и вместе с нами выстраивать эффективные hr-процессы.
Предстоящие задачи:
- Подбор и адаптация лучших специалистов на рынке IT специалистов в команду ИнфоТеКС. Мы предоставим вам все необходимые ресурсы для поиска: Amazing hiring, Хабр карьера, Linkedin, и многие другие.
- Сопровождать кандидатов на всех этапах: первичной коммуникации, тестового задания, собеседования, оформления и в первые три месяца работы.
- Выстраивать вместе с менеджерами процессы найма, консультировать и помогать по всем HR-вопросам.
- Совместно с руководителями управлять эффективностью работы сотрудников, организовывать сбор и предоставление обратной связи
- Развивать и продвигать HR-бренд компании, поддерживать благоприятную рабочую атмосферу, развивать корпоративную культуру;
- Исследовать причины текучести персонала, разрабатывать меры по предупреждению/минимизации текучести и сохранению ключевых специалистов
- Разрабатывать и организовывать мероприятия, направленные на повышение вовлеченности и лояльности сотрудников.
Ожидания от квалификации:
- Имеете опыт работы IT рекрутером или HR BP от 2 лет.
- Опыт закрытия ролей от junior до senior (TeamLead, разработчики, стажёры).
- Имеете базовую техническую грамотность и интерес к ИТ-отрасли (мы не ждем, что вы поддержите диалог с системным архитектором по проектированию ИС, но, вы, как минимум, почитываете Хабр или какие-либо ИТ-блоги);
- Самостоятельны и проактивны: у нас нет микроменеджмента и жесткого рабочего графика. Мы верим в эффективность свободной, доверительной и теплой атмосферы в команде.
Большим плюсом будет, если вы уже работали в IT-компании.
Бонусы
- Работа в нашем офисе в Санкт-Петербурге (м.Чернышевская)
- Полное соблюдение трудового законодательства РФ, оплачиваемые отпуска и больничные листы, "белая" заработная плата;
- Начало работы с 7.00 до 11.00, продолжительность рабочего дня 8 часов + 1 час на обед;
- Оплачиваемое работодателем питание в офисе или кафе;
- ДМС (добровольное медицинское страхование) - различные варианты программ, страховка от несчастных случаев;
- Корпоративные мероприятия и спортивные инициативы (футбол, волейбол, баскетбол);
- Возможность получения профессиональных сертификатов и прохождения курсов повышения квалификации за счёт компании