Middle/Senior Fullstack developer (.net/angular)

Привет!

Мы молодая команда, полная азарта и желания делать быстро и качественно. Всегда за минимизацию бюрократии, скорость, удобство и value для бизнеса. У нас супер дружелюбная и открытая к разным мнениям команда, готовая помогать, советовать и развивать.

Тебе у нас понравится, если ты:
— хочешь быстро видеть результаты своей работы
— не боишься открыто высказываться и предлагать свои идеи, если видишь, что процесс или продукт можно улучшить
— не любишь скучать на работе и горишь желанием сделать что-то по-настоящему крутое

Если ты хочешь поучаствовать в разработке и развитии корпоративного портала, который уже работает в нескольких компаниях, если ты любишь большие, сложные и интересные задачи и семейную атмосферу внутри команды – мы именно то, что нужно.

Обязанности:

• Разработка новых модулей системы
• Поддержка существующих модулей
• Внедрение портала к клиентам
• Составление технической документации по разработке

Требования:

• Способность быстро вникать в сложную и незнакомую предметную область
• Нацеленность и на внутри командное взаимодействие и на высокий личный результат

Ожидания по техническим скиллам:

• C# от 3-х лет
• .net core
• Typescript
• Angular 9+
• Postgres
• Понимание концепций Domain Driven Design
• Понимание концепций микросервисной архитектуры

Работать в Nexign – это значит:

• приходить в комфортный офис, где есть кухни с кофе и фруктами, зоны отдыха, массажные кресла, вело-парковка, спортзал, душ, настольные игры.
• управлять временем: можно начать рабочий день в любой момент с 8:00 до 11:30 и иногда работать из дома. Сотрудники, которые задерживаются на работе после 22.00, ​могут воспользоваться корпоративным такси, чтобы добраться домой из офиса;
• возможность работать удаленно\частично удаленно
• постоянно развиваться: Nexign Academy поможет прокачать hard и soft skills;
• совершенствовать английский язык прямо в офисе или удаленно за счет компании;
• заботиться о здоровье: у нас есть ДМС со стоматологией, страхование от несчастных случаев, полис для выезжающих за рубеж, в офисе ведет прием врач-терапевт;
• беречь экологию: на кухнях установлены контейнеры для раздельного сбора мусора (бумага, стекло, пластик), в офисе также можно сдать на переработку крышки от пластиковых бутылок, использованные батарейки;
• пользоваться программой «Кафетерий»: сотрудники за счет компании могут компенсировать расходы на отпуск, обучение, покупку билетов и абонементов на культурные и спортивные мероприятия, снаряжение для туризма и активного отдыха.