Ведущий системный аналитик на проект разработки Naumen Platform
Требования
Местоположение и тип занятости
Компания
Описание вакансии
Условия работы
NAUMEN — российская ИТ-компания. Мы создаем и внедряем решения, которые помогают компаниям приближать цифровое будущее: оптимизировать бизнес-процессы и улучшать клиентские коммуникации и сервис. Более 200 млн пользователей из России, стран Европы и Азии в повседневной жизни пользуются нашими решениями.
Главная ценность NAUMEN — это люди, которые горят идеей и желанием создавать интеллектуальные решения. Открытость и поддержка руководства, разнообразие продуктов и технологий позволяют нам создать комфортную среду для роста и развития каждого сотрудника. Это подкрепляется рейтингами: входим в топ-15 лучших ИТ-работодателей России по версии hh.ru и Хабр.Карьера, топ-50 лучших работодателей России по версии Forbes.
Мы ищем Ведущего системного аналитика на проект разработки нового продукта — Naumen Platform.
Naumen Platform - платформа позволяющая быстро создавать продукты для автоматизации любых процессов или сервисов.
Сотрудники компаний благодаря low-code инструментам могут сами проектировать и оцифровывать бизнес-процессы. Это помогает нашим клиентам гибко и своевременно реагировать на изменения рынка, быть конкурентноспособными.
Это новый продукт компании, здесь нет legacy наследия и много возможностей для реализации новых идей и подходов. В команде есть аналитики, тестировщики, разработчики, среди которых опытные коллеги уровня senior/middle+, поэтому всегда есть с кем обсудить решение задач.
Системному аналитику предстоит ставить задачи перед разработчиками — итоговый продукт должен закрывать потребности заказчиков, в том числе и на международных рынках. Важно, чтобы вы были готовы взять ответственность за результат проекта и могли самостоятельно найти решение возникших вопросов.
Над чем предстоит работать:
- проектировать модули в составе платформы:
- интеграционный модуль, который позволяет создавать коннекторы между разными приложениями и системами;
- модуль интерфейсов — реализация кастомных веб- и мобильных интерфейсов;
- модуль бизнес-процессов, где будет производится описание бизнес-логики;
- и многое другое :-)
- ставить задачи разработчикам, дизайнерам, техническим писателям и другим специалистам, которые смогут реализовать идеи;
- участвовать в разработке внутренней документации;
- проводить демонстрации для команды, участвовать в презентациях для клиентов;
- анализировать конкурирующие решения на рынке;
- формулировать и подтверждать гипотезы.
Для того, чтобы справляться с задачами нужны:
- опыт разработки интеграций, знакомство с REST API, JSON;
- опыт описания требований, например, в формате User Story и ведения технической документации;
- понимание архитектуры приложений и их механики;
- опыт работы с СУБД, знание SQL на базовом уровне;
- опыт сбора требований: работа с клиентом, проведение интервью.
А также вам помогут:
- владение методиками СustDev, CJM;
- знание js/groovy, языков программирования на базовом уровне — чтобы было проще общаться с разработчиками;
- знание HTML, CSS на базовом уровне;
- умение пользоваться в figma — вносить небольшие правки в макеты, создание прототипов экранов без дизайна, видел как работал дизайнер.
Бонусы
Вас ждет
Работа со смыслом:
- поддерживаем курс на цифровую экономику;
- создаем инновационные ИТ-продукты для клиентов из рейтинга крупнейших российских компаний;
- более 200 млн пользователей из России, стран Европы и Азии в повседневной жизни соприкасаются с решениями NAUMEN;
- разрабатываем, внедряем и поддерживаем наши продукты и решения;
- у вас будет возможность влиять на развитие и качество продуктов.
Развитие:
- индивидуально подходим к планированию карьеры каждого сотрудника;
- делимся экспертизой внутри команды и за пределами компании;
- поддерживаем и помогаем реализовать идеи сотрудников;
- удовлетворенность развитием сотрудников в NAUMEN составляет 8,7 из 10;
- сотрудники отмечают высокую удовлетворенность профессионализмом команды — 9,4 из 10.
Забота и комфорт:
- соблюдаем ТК РФ;
- расширенный социальный пакет, включая ДМС;
- система адаптации и наставничества;
- дружелюбная атмосфера и насыщенная корпоративная жизнь;
- отсутствие open space.