Разработчик С/С++ (Линукс, драйвера)
Требования
Местоположение и тип занятости
Компания
Описание вакансии
Условия работы
АУРИГА — аккредитованная IT-компания, оказывающая услуги по разработке ПО и ИТ-консалтингу с 1990 года. Являемся активным членом ассоциации компаний-разработчиков ПО РУССОФТ и экспертами в сфере разработки программного обеспечения: встроенные системы, системы реального времени, сложные корпоративные решения, мобильные и веб-приложения.
На один из наших проектов ищем Разработчика C/C++ в г. Москва.
Идеальным для нас кандидатом является инженер уровня middle-senior со знанием языков C и C++, опытом разработки в ядре ОС Linux, имеющим представление о низкоуровневом взаимодействии драйверов с железом.
Проект:
Компания занимается разработкой программного обеспечения в области информационной безопасности. Одним из продуктов является собственная микроядерная операционная система спроектированная с нуля с учетом безопасности использования продуктов заказчика основанных на этой ОС. Проект предполагает разработку драйверов и сопутствующих библиотек для различных устройств.
Чем предстоит заниматься:
- Разработка драйверов устройств;
- Разработка архитектуры и дизайна драйверов (драйверная модель заказчика не совместима с Linux);
- Исправление ошибок и отладка разработанных драйверов;
- Взаимодействие с командой тестирования.
Необходимые опыт и знания:
- Опыт разработки на С и C++;
- Знание архитектуры операционных систем;
- Знание принципов взаимодействия ПО с железом;
- Отличное знание микроядерных операционных систем;
- Отличное знание архитектуры ARM;
- Знание внутреннего устройства ядра Unix (Linux) и стандартных библиотек;
Плюсом будет:
- Разработка модулей и драйверов для ОС Linux или других UNIX подобных систем;
- Bare metal разработка.
Бонусы
- Хорошая корпоративная программа ДМС со стоматологией, скорой помощью, вызовом врача на дом и льготным подключением родственников в лучших клиниках региона. Страхование жизни и здоровья от несчастных случаев после 1 года работы.
- Возможность учить английский
- Ежегодная аттестация с составлением индивидуального плана развития и пересмотром ЗП
- Проводим регулярные встречи с ТОП-менеджментом, где можно задать вопрос или предложить инициативу.
- Насыщенная спортивная жизнь: принимаем ежегодное участие в спартакиаде среди сотрудников IT-компаний и спортивных олимпиадах (например, в полумарафоне "Беги, герой!")
Дополнительные инструкции
Предусмотрен письменный технический тест