Бизнес-аналитик
Требования
Местоположение и тип занятости
Компания
Описание вакансии
Условия работы
ОТР 2000 («Организационно-Технологические Решения 2000») уже 20 лет реализует масштабные проекты разработки, внедрения и сопровождения ПО в сфере системной интеграции, а еще оказывает услуги управленческого и ИТ-консалтинга.
Наши проекты - это долгосрочные социально-значимые программы сотрудничества с крупнейшими банками, федеральными ведомствами и коммерческими организациями. Мы создаем будущее, пронизывая технологиями процессы взаимодействия между людьми и организациями.
ОТР растет количественно и качественно: новые вызовы требуют свежего взгляда, и потому мы будем рады принять в свои ряды тех, кто стремится к лидерству и готов менять среду вокруг себя.
Сейчас мы в поиске Бизнес-аналитика.
ЗАДАЧИ:
- Взаимодействие с заказчиками, сбор и проработка требований
- Обследование, анализ и описание бизнес-процессов (БП) заказчика
- Разработка предложений по улучшению БП и информационных систем Заказчиков
- Разработка проектных документов (отчетов об обследовании, бизнес-требований, технических заданий и инструкций (ТЗ, ЧТЗ, ПМИ))
- Проведение презентаций по новым требованиям или изменениям текущих
- Авторские приемки реализованного функционала
- Подготовка ответов в рамках своей компетенции на поступающие запросы от Заказчика
- Участие в приемочном тестирование доработок
- Участие в процессах внедрения и сопровождения систем
ЧТО ЖДЕМ ОТ КАНДИДАТА:
- Опыт работы бизнес - аналитиком от 2 лет
- Готовность общаться с Заказчиками
- Желательно знание НПА и специфики работы Казначейства
- Знание основных этапов жизненного цикла ПО
- Умение моделировать бизнес-процессы в нотациях BPMN, UML
- Приветствуем знание visio, bizagi
- Знание принципов интеграции систем
Бонусы
ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
- Гибкий формат и график работы: обсуждается с лидом
- Возможность принять участие в социально-значимых проектах федерального масштаба, перенимая экспертизу у настоящих профи
- Система наставничества на время адаптации и поддержка в профессиональном развитии на протяжении всей работы
- Сотрудничество вдолгую: длительные проекты и возможность перехода в другие команды
- Доверие к сотрудникам и отсутствие микро-менеджмента
- Приятные бонусы - корпоративные скидки в SkyEng, СИТИЛИНК, xFit, оплата обучения и другие льготы в составе гибкого соцпакета