Бизнес-аналитик

ОТР 2000 («Организационно-Технологические Решения 2000») уже 20 лет реализует масштабные проекты разработки, внедрения и сопровождения ПО в сфере системной интеграции, а еще оказывает услуги управленческого и ИТ-консалтинга.

Наши проекты - это долгосрочные социально-значимые программы сотрудничества с крупнейшими банками, федеральными ведомствами и коммерческими организациями. Мы создаем будущее, пронизывая технологиями процессы взаимодействия между людьми и организациями.

ОТР растет количественно и качественно: новые вызовы требуют свежего взгляда, и потому мы будем рады принять в свои ряды тех, кто стремится к лидерству и готов менять среду вокруг себя.

Сейчас мы в поиске Бизнес-аналитика.

ЗАДАЧИ:

• Взаимодействие с заказчиками, сбор и проработка требований
• Обследование, анализ и описание бизнес-процессов (БП) заказчика
• Разработка предложений по улучшению БП и информационных систем Заказчиков
• Разработка проектных документов (отчетов об обследовании, бизнес-требований, технических заданий и инструкций (ТЗ, ЧТЗ, ПМИ))
• Проведение презентаций по новым требованиям или изменениям текущих
• Авторские приемки реализованного функционала
• Подготовка ответов в рамках своей компетенции на поступающие запросы от Заказчика
• Участие в приемочном тестирование доработок
• Участие в процессах внедрения и сопровождения систем

ЧТО ЖДЕМ ОТ КАНДИДАТА:

• Опыт работы бизнес - аналитиком от 2 лет
• Готовность общаться с Заказчиками
• Желательно знание НПА и специфики работы Казначейства
• Знание основных этапов жизненного цикла ПО
• Умение моделировать бизнес-процессы в нотациях BPMN, UML
• Приветствуем знание visio, bizagi
• Знание принципов интеграции систем

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Гибкий формат и график работы: обсуждается с лидом
• Возможность принять участие в социально-значимых проектах федерального масштаба, перенимая экспертизу у настоящих профи
• Система наставничества на время адаптации и поддержка в профессиональном развитии на протяжении всей работы
• Сотрудничество вдолгую: длительные проекты и возможность перехода в другие команды
• Доверие к сотрудникам и отсутствие микро-менеджмента
• Приятные бонусы - корпоративные скидки в SkyEng, СИТИЛИНК, xFit, оплата обучения и другие льготы в составе гибкого соцпакета