Frontend Developer (Team Lead)

Местоположение и тип занятости

Полный рабочий деньМожно удаленно

Компания

International animation studio and business team that produces and distributes Masha and the Bear cartoon and media

Описание вакансии

Условия работы

Мы в Animaccord решили сделать новую обучающую онлайн-платформу для дошкольников – по мотивам мультфильма «Маша и Медведь». Часть команды уже собралась и активно работает, но нам ещё очень нужен тим-лид фронтенда, для которого мы подберём помощника. 

О нас: 

Animaccord – это команда талантливых и увлеченных профессионалов, которые стремятся обеспечить мировое признание крутым анимационным проектам. Если ваш девиз – "think outside the box", вы любите мультфильмы, и вам интересно осваивать новые области знаний, то нам с вами по пути.

Что надо будет делать:

  • Разработка SPA клиент-серверного приложения
  • Участие в формировании технологического стека
  • Участие в формировании архитектуры платформы
  • Работа в продуктовой команде (PO, аналитики, иллюстраторы, аниматоры, UX/UI-дизайнер, frontend- и backend-разработчики, тестировщики).
  • Разработка веб-приложений (сайт, личные кабинеты родителей и детей, внутренние веб-приложения и игры), мобильные приложения (iOS, Android).
  • Интеграции с Unity-приложением
  • Тестирование результатов работы в различных браузерах.

Что нужно знать:

  • HTML, CSS, JavaScript
  • TypeScript, WebPack
  • VueJs или React или Angular
  • HTTP
  • REST
  • OpenAPI / Swagger
  • XML / JSON
  • Git
  • Figma
  • Будет преимуществом опыт в Unity

Что ещё требуется:

  • Опыт разработки веб-серверных приложений
  • Опыт frontend-разработки не менее 3 лет
  • Знание английского на уровне не ниже B2
  • Знание agile-методологии управления проектами
  • Опыт работы в Jira и Confluence
  • Умение работать автономно по ТЗ и в команде

Бонусы

  • Работа в стабильно развивающейся международной компании;
  • Гибкий график;
  • Удаленная / гибридная работа (есть офис в Москве, м. Алексеевская);
  • Медицинская страховка после прохождения испытательного срока;
  • Возможность реально влиять на рабочие процессы.