Менеджер проектов
Зарплата
от 20 000 до 30 000 ₽
Требования
Местоположение и тип занятости
Компания
Мобильная разработка: нативная и кросс-платформенная.
Описание вакансии
Условия работы
Открыта стажерская позиция на менеджера проектов. Вакансия открыта для кандидатов из г. Ижевск, рассматриваем только сотрудничество в офисе. Мы ищем человека, которому интересно попробовать себя в управлении ИТ проектами. Опыт работы в ИТ не обязателен, но общие познания о разработке ПО должны быть. Идеальна для кандидатов, которые уже управляли проектами в других сферах, но хотели бы попробовать себя в ИТ. Вам придется много читать документации, делать оценки и сметы (а потом их отстаивать), находить общий язык с клиентами и разработчиками.
Вы нам подходите, если:
- Имеете опыт управления людьми в любой сфере. Опыт работы в IT будет плюсом, можно на любой позиции: разработка, тестирование, администрирование, служба поддержки и т.д.
- Вы интересуетесь IT технологиями, знаете из чего состоят web, mobile и desktop проекты, чем native разработка отличается от cross-platform
- Имеете представление о методологиях разработки (Agile, Scrum, Kanban), работали с ними на предыдущих местах работы.
- Умеете решать проблемы, делегировать задачи, нести ответственность за результат
- Имеете хорошие коммуникативные навыки, уметь находить общий язык (даже с теми, кто не хочет общаться)
- Умеете грамотно излагать свои мысли, отстаивать свою позицию. Грамотно писать по-русски!
Бонусы
Что мы предлагаем:
- Оформление по ТК. Индексация зарплаты два раза в год
- Горизонтальная команда, дружный коллектив, практически семейная атмосфера, много корпоративных мероприятий и минимум бюрократии
- Уютный офис в центре города. Бесплатный чай, кофе (только Lavazza), печение, свежие фрукты
- Гибкий график возможен, но работа только в офисе, без удаленки!
Дополнительные инструкции
Требования к кандидату:
- Написать письмо с обоснованием, почему мы должны рассмотреть именно вашу кандидатуру. Пожалуйста, отнеситесь к этому письму серьезно, потому что это часть отбора. Если вы не хотите писать такое письмо, то вам лучше не откликаться на эту вакансию.
- Выполнить тестовое задание, которое потребует от вас небольшое погружение в предметную область разработки ПО
- Прийти на собеседование и показать, что вы — командный игрок, который умеет ладить с коллективом, а также отстаивать свою позицию.