Разработчик RPA (Middle+/Senior)
Требования
Местоположение и тип занятости
Компания
Российский универсальный банк
Описание вакансии
Условия работы
На данный момент в Росбанке открыта вакансия РАЗРАБОТЧИК RPA В КОМАНДУ РОБОТИЗАЦИИ (MIDDLE+/ SENIOR)
Росбанк – универсальный банк. Мы обслуживаем более 4 млн клиентов в 70 регионах России. Росбанк входит в ТОП-3 рейтинга самых надежных российских банков по версии журнала Forbes и включен Банком России в число 12 системно-значимых кредитных организаций России. Наш банк имеет наивысшие кредитные рейтинги российских и международных рейтинговых агентств.
ОБЯЗАННОСТИ:
- Проектирование, разработка, внедрение и поддержка программных роботов на российской платформе RPA;
- Оценка трудоемкости разработки робота;
- Настройка оркестрации роботов;
- Разработка технической документации на роботов;
ТРЕБОВАНИЯ:
- Опыт в RPA от 2-х лет;
- Уверенная разработка роботов на одной из платформ Uipath, Sherpa, PIX, Robin;
- Опыт разработки роботов с очередями;
- Опыт в разработке роботов для desktop приложений и web-приложений;
- Опыт разработки роботов в шаблоне Reframework;
- Опыт в использовании API-запросов в роботах;
- Опыт в использовании запросов данных из БД в роботах;
- Умение писать безопасный код (работа с исключениями);
- Умение разбить робота на миниботов (принцип микросервисности);
- Опыт в настройке оркестрации роботов;
- Опыт проектирования робота с учетом возможности быстрого масштабирования;
- Навыки тестирования и автоматизации тестирования роботов.
БУДЕТ ПЛЮСОМ:
- Опыт анализа и моделирования бизнес-процессов;
- Опыт программирования на одном из языков С#/Python/PHP не менее 5-ти лет;
- Опыт разработки SQL запросов и структур БД для PostgreSQL, Microsoft SQL server или Oracle;
- Опыт работы с Jira, Confluence, Bitbucket, Jenkins;
- Понимание, как настроить мониторинг ИТ-систем и роботов;
- Опыт в проведении Code-review.
Бонусы
- Стабильный и прозрачный доход: зарплата и премии по результатам работы;
- График 5/2, пятница - сокращенный рабочий день;
- Возможность удалённой работы;
- 31 календарный день оплачиваемого отпуска;
- Отсутствие дресс-кода;
- Забота о здоровье сотрудников: программа ДМС, включая стоматологию и страхование при выезде за рубеж, корпоративные спортивные команды и скидки на абонементы в фитнес-клубы;
- Дополнительная оплата за больничный лист: доплата сверх пособия по болезни до оклада (до 5 рабочих дней в год);
- Личностное развитие и рост: корпоративная электронная библиотека Альпина, возможность прохождения бесплатного обучения и тренингов, участия в регулярных встречах корпоративных клубов и скидки на курсы он-лайн школ;
- Скидки и привилегии по кредитам, ипотека на льготных условиях, льготные условия обслуживания и т.п.;
- Программа корпоративных скидок и привилегий Primezone: развлечение, отдых, товары и услуги, обучение;
- Комфортный современный офис: зоны для отдыха и здорового питания, зоны для совместной работы;
- Программа волонтерства и благотворительности.